募集要項
- 募集背景
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◎オープニングスタッフを募集します！！
地域に密着した老舗企業が地域の為にも新事業をスタートさせます。
観光施設があまり多くないのこの新居浜市で、昔から親しまれてきた住友金属鉱山の保養所跡地を再生します。
観光拠点として、地域に貢献できるような事業として展開したい！との思いから、保養施設の建物をリノベーションしながらカフェや古民家レストラン、グランピング型宿泊施設などを楽しめる、地域に愛される新たな施設事業として行きます。
- 仕事内容
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新居浜のシンボルとなるようなエリアとして、地域に愛される事業として導いて行ってください。約20名程度の組織を作り上げます。
複合型エリアの責任者として事業が成長していく為の運営、組織メンバーの育成をお願いします。
●オープンに向けたあらゆる準備に携わっていただきます。
・コンセプトに応じた、サービス内容やオペレーションの設定
・スタッフの採用・研修
・施設全体の内装や、備品に至るまでの選定
・地域に対する働きかけ
●オープン後
・事業の運営上の課題解決
・集客など営業戦略や方針設定
・売上・コスト管理
・メンバー育成
・地域から応援して頂ける働きかけ
- 応募資格
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- 必須
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当事者意識を持って実行できる方。
要普通自動車免許(AT限定可)
- 歓迎
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観光ホテル、宿泊施設、レジャー施設などの運営に携わた経験のある方、または責任者としての経験は大歓迎です。
人を集客する、イベント企画、運営などの経験者も歓迎です。
地域を活性化させたい。遊びや、食事、旅行などの視点でさまざまな経験やアイディアを考える事が好きな方歓迎です。
Uターンはもちろん、Iターン者も歓迎です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛媛県新居浜市八幡2丁目11-59（住友金属鉱山の保養所跡地）
- 勤務時間
- 6：00～22：00の間で実働8時間のシフト制
- 年収・給与
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月給30万円～
※上記はあくまでも最低保障額です。
※経験・能力・年齢などを考慮の上優遇します。
※総支配人候補者は年収500～650万円
※家賃サポート マンション、アパート1万円で借りられます。（2年間は保証 ※その後は施設業績に連動）
- 待遇・福利厚生
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◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆資格取得支援制度
◆資格取得報奨金
◆定期健康診断
◆産前産後休暇制度
◆懇親会
◆慶弔見舞金
◆社員旅行
◆マイカー通勤可
- 休日休暇
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週休2日制
◆冬季休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆祭日休暇
- 選考プロセス
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(1)コンサルタントとの面談
ご希望やご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや非公開求人も含めた具体的な案件のご紹介
(2)書類推薦
応募意思を確認後、候補者として企業へ推薦。
※履歴書・経歴書の見直しもお手伝いします。
(3)企業との面接
企業との面接になります。
※当社コンサルタントも同席します
※事前に面接のポイント等をお伝えします。ご希望の場合、模擬面接も実施させていただきます。
(4)内定そして入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
