募集要項
- 募集背景
- 業容拡大における増員採用
- 仕事内容
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介護ビジネスを展開するグループ会社での人事部部長人事の責任者として経営と一体となり、介護サービスにおける採用、人材育成等を通した事業発展への貢献がミッションです
・ミッションを達成するための施策として人事制度の策定、採用戦略、育成プログラムの策定等。
・部下20名程度のマネジメント。
- 応募資格
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- 必須
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■500名以上の企業における人事(労務・制度・採用)の経験5年以上
■マネジメント経験(部下10~20名)
- フィットする人物像
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・コミュニケーション能力(対人折衝・交渉力など)の高い方
・自己学習意欲の高い方
・好奇心旺盛な方
・様々なことを取り込む吸収力のある方
- 雇用形態
- 正社員(雇用期間の定め無し)
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:50~18:00
- 年収・給与
- 700万円~800万円
- 待遇・福利厚生
- 退職金
- 休日休暇
- 土日祝日、夏期・年末年始、有給休暇(初年度10日)