施工管理(建築)
施工管理(建築)【九州No.1のゼネコン 抜群の定着率給与、待遇もトップクラス】
掲載期間:19/10/17~19/10/30求人No:REFE-100052
再掲載施工管理(建築)

施工管理(建築)【九州No.1のゼネコン 抜群の定着率給与、待遇もトップクラス】

土日祝休み

募集要項

募集背景
100年以上にわたる伝統と技術のさらなる継続と進化のため、技術の改善・開発に取組んでいます。
時代のニーズに応える企業を目指して積極的に活動し、
人、社会の未来と向かい合い、これまで先人達が築き上げた伝統を大切にしながら
近代的な企業体づくりを目指しています。
仕事内容
地元九州のNo.1ゼネコンとしての誇りを大切にしながら、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、
一層の努力を重ね、顧客の多様な要望に応えていきたいと考えています。
建築工事(官公庁庁舎、学校教育・体育施設、商業施設、医療・福祉施設、共同住宅、工場等)における
品質、工程、原価、安全を管理する業務
協力業者の手配、指揮
近隣、施主等への説明会
応募資格
必須
■必須経験、資格(普通自動車免許は必須とし以下の経験、資格を満たす方)
・建築施工管理3年以上のご経験
・2級建築施工管理技士
~29

・RC、S造等の建築施工管理5年以上のご経験
・1級建築施工管理技士
~55
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県
勤務時間
現場勤務
8:00~17:00(休憩1.5時間)
本支店内勤務
8:30~17:00(休憩1時間)
年収・給与
550万円 ~ 999万円
待遇・福利厚生
独身寮(光熱費不要、食事有)、社宅(社有・借上)、確定拠出年金、財形貯蓄、慶弔見舞金、資格取得祝金、
従業員貸付金、育児・介護休業、福利厚生サービス(旅行、レジャー等の優待サービス) 他
※九州への転居費用全額会社負担
九州採用 30:年収620万円 40:年収800万円 50:年収880万円
東京採用 30:年収680万円 40:年収870万円 50:年収950万円
休日休暇
年間休日102日
隔週土曜・日曜、祝日
年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇 他
※休日出勤の際は代休を取得頂きます。
選考プロセス
【書類選考】
    ↓
【面談】人事担当 部門責任者
これまでの経験、スキルを拝見致します。給与等の条件を提示させて頂きます。

【面接】役員
 意欲、条件面の確認等を致します。
   ↓
内定

※面談、面接は佐賀本店で行ないます。(交通費全額支給。)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【九州の建設業界をけん引する存在として】
明治18年創業の弊社ですが、九州のみならず全国15支店28営業所に展開し
長い歴史の中で、研究・蓄積されてきた幅広い実績と独自のノウハウは、
自然の緑と独自の利便性を追求しながら、人にとって最も快適な環境の創造へと可能性の翼を広げています。
「九州最大のゼネコン」と評されますが、私どもは、売上高が九州最大というのではなく、
お客様からいただく「信用が日本最大」を目指したいと考えます。
設立
1900年代
資本金
2億円以上
売上高
750億円以上
従業員数
600名以上

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

リファレンス株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304899紹介事業許可年:2011年1月
設立
2010年10月
資本金
500万円
代表者名
砂金 勇樹
従業員数
法人全体:10名

人紹部門:9名
事業内容
■サーチ(人材紹介)業務
人材紹介サービスを提供させて頂きます。
コア層は「20代後半~30代後半の現職取締役・執行役員・部門責任者」「20代から30代までの事業リーダー、経営企画・管理部門リーダー、技術に時間を費やし、深い知識を有するエンジニアやクリエーターの方々」です。

■採用アウトソーシング
新卒・中途の採用計画に基づき必要な要件を設計し、採用のプロフェッショナル人材をアサインします。採用活動の企画サポート、業務運営をトータルで代行します。採用業務において工数のかかる部分はアウトソーシングをすることで、業務の最適化を図ります。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-304899
紹介事業許可年
2011年1月
紹介事業事業所
東京都渋谷区
登録場所
東京都渋谷区地図を見る
〒150-0041 東京都渋谷区神南1-12-16 和光ビル5F
ホームページ
http://reference-co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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