募集要項
- 募集背景
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・新規事業・海外事業・M&Aの法務対応強化。
・訴訟提起リスク対応強化。
・役職者候補の獲得。
- 仕事内容
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弊社は自動車のアフターマーケットにおいて、
自動車部品等のデータベースを組み入れた業務アプリケーションや、ネットワークを通じた様々なサービスを提供しております。
約3万社の顧客数を有し、業界内でのリーディングカンパニーと自負しています。
直販体制による顧客との信頼関係から、安定した収益基盤を有し、
今後は既存ビジネスでの優位性を活かしつつ、
新規事業や海外事業を続々と立ち上げていく予定です。
そのために法務部門の強化が急務であると考えております。
【想定業務】
・決済ビジネス関連の法的対応。
・C向けネットワークビジネス関連の法的対応。
・ASEANを中心とする海外ビジネス対応。
・国内外のM&A対応。
・国内外の訴訟対応。
・ソフトウェア、その他の契約関連業務。
- 応募資格
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- 必須
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＜必要業務経験＞
・事業会社での法務業務の経験年数が10年以上。
＜遇される業務経験＞
以下の要件を複数満たす方歓迎です。
・決済ビジネス関連の法令に精通している。
・C向けネットワークビジネス関連の法令に精通している。
・ASEANを中心とする国際法務に精通している。
・国内外のM&A法務に精通している。 ・国内外の訴訟対応経験が豊富。
・ソフトウェアの契約関連業務に精通している。
※マネジメント経験あれば尚可。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
＜試用期間＞有り 3ヶ月
- 勤務地
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東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F
品川シーサイド駅、京浜急行青物横丁駅からも徒歩圏内。
- 勤務時間
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9:00 ～ 17:30 所定労働時間 7.5 h
専門業務型裁量労働制、または管理監督者を想定しています。
- 年収・給与
- 600万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生
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手当て 通勤手当(全額支給)、
家族手当(【扶養手当】 税法上の扶養家族：１人目／20,000円、以降１人増えるごとに10,000円、最大５人まで。 )
＜各種保険＞ 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
＜その他＞ 退職金制度、定年制度(60歳)
- 休日休暇
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土曜日・日曜日・祝日・年末年始（12月30日～1月3日）・他に会社が指定する休日
年間休日日数 121 日
- 選考プロセス
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＜選考方法＞ 筆記試験 無し 面接回数 2 回
＜選考フロー＞ 1次面接（人事）⇒2次面接（責任者）⇒最終面接（担当役員）
