募集要項
- 募集背景
- 案件、スコープ拡大に伴う人員強化となります。
- 仕事内容
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各クライアントの現場に入り込んだ業務改革および業務支援を、ITを活用して実現。各クライアントの現場に入り込んだ業務改革および業務支援を、ITを活用して実現しています。
単純なITシステムの導入ではなく、クライアントにとって本当に解決すべき業務課題や経営課題を抽出し、最適なインフラを提供。
単純なITシステムの導入ではなく、クライアントにとって本当に解決すべき業務課題や経営課題を抽出し、最適なインフラを提供しています。
大手コンサルティングファームから転職した社員も数多く在籍しており、「提案だけ実施して、フォローが手薄になる無責任なコンサルティングではなく、本質的な解決を行うための支援がしたい」という想いを持って職務に取り組んでいます。
【業務内容】
クライアントの経営課題解決をITによって実現していきます。
1～2件のプロジェクトが稼働し続け、戦略コンサルティング企業と同様の長期プロジェクトに携わっていただきます。
・IT戦略、ITアドバイザリー（ITアセスメント、IT組織変革）
・ERP導入支援
・BI構想・導入・保守・運用
・ITガバナンスモデルの策定導入支援 など
【案件例】
数千億規模のシステム案件から1店舗の飲食店のシステムまで幅広く携われます。
・良品計画
・ライトオン
・大手航空会社
- 応募資格
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- 必須
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・ITコンサルティングのご経験2年以上
・4年制大学卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1499万円
- 待遇・福利厚生
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【保険】
■各種社会保険完備
【諸手当】
■交通費全額支給
■残業手当:有（提示ポジションによる）
【福利厚生】
■慶弔見舞金制度
■育児休暇
■資格取得奨励金
【その他】
■業務通話費支給
■書籍・資料購入補助
■当社グループ会社（飲食店等）の利用補助
■賃貸住宅仲介手数料半額提携
■外部セミナー・勉強会参加サポート（規定あり）
■プログラミング研修、コンサルティング技術勉強会
■全社定例共有会
■社員旅行（年1回）
■部活動（テニス、マラソン、バスケットボールなど）
■メンター制度による入社後フォロー
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■有給休暇10日～20日
■慶弔休暇
■出産／育児休暇
- 選考プロセス
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（1）書類選考
（2）面接回数1～2回
※筆記試験なし
- キャリアパス・評価制度
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■早ければ2年で大手クライアント担当のPM～マネージャー、戦略寄りのITコンサルタント、グループ内新事業への参画が可能です。
■キャリアマネジャー制度により、自身のキャリアを相談し決めていくことができます。
