人事(採用・労務・教育など)
人事(アルバイト採用の企画運営責任者候補)
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人事(アルバイト採用の企画運営責任者候補)
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掲載時の募集要項掲載期間:2018/05/01 ~ 2018/05/14)
人事(採用・労務・教育など)

人事(アルバイト採用の企画運営責任者候補)

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業

募集要項

募集背景
組織強化の為の募集です。
仕事内容
~アルバイトスタッフの入社を最大化させるために、採用の仕組みづくりをお願いします~

同社が運営する居酒屋などの、アルバイトスタッフ採用の企画・運営を担当します。。ッションは、採用数を最大化させること。そのために、採用計画の立案や求人媒体の選定など、各店舗での面接に至るまでの仕組みづくりを担当。PDCAを回し、より多くの採用につながる施策を実行していきます。
※面接は各店舗の店長が行なうため、担当しません。
応募資格
必須
《下記のいずれかのご経験をお持ちの方》
・採用の実務経験
・人材業界(求人広告や人材紹介事業など)の営業経験をお持ちの方
・コンサルタントとして企業の課題解決に取り組んだ経験をお持ちの方
・Webマーケティング会社で市場の調査やデータ分析を手がけた経験をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由)
28歳 ~ 40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
350万円 ~ 600万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社は、農家と漁業などの地方の一次産業と都市の接客・サービス業、直接つながっていなかったものを、これまで果敢につなげてきた企業です。生販直結のビジネスモデルにより、生産者、消費者、販売者全てに対し、ALLWINを実現してきました。生産者からは今までよりも高い値段で買い取りを行い、お客様には高品質、高鮮度を低価格で提供。宮崎県日南市にある4軒の生産者との契約から始まったこの挑戦は、日本中の農家と漁師、蔵元にまで広がり様々なビジネスを生み出してきました。
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Q.
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