募集要項
- 仕事内容
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・正社員雇用【職務内容】
・こだわったものづくりを追求する環境
・成長企業で福利厚生や給与も安定。成果主義で努力する方、実績を出した方がキチンと評価される環境
・年齢や新卒中途を問わず活躍できる風土有
人気レディスブランドを展開する同社での直営店管理営業担当募集。キャリア系ブランドへの配属を予定
【詳細】
売上管理、在庫管理、マーケティング、スタッフ教育など、複数店舗のマネジメントをご担当頂きます。店舗の課題抽出や成功事例を分析して、各店長と協力して売上を伸ばす為の戦略の立案・実行。モチベーション管理をもちろん、セールの企画や店舗リニューアル、商品投入等、幅広い業務を担当頂きます
【組織構成】
ブランドによって異なりますが、卸2~3名、直営担当4~5名程度が基本。営業だけでなく他部署とも連携します
【求人の特徴】
・正社員雇用
・こだわったものづくりを追求する環境
・成長企業で福利厚生や給与も安定。成果主義で努力する方、実績を出した方がキチンと評価される環境(マンション購入の社員も多数)
・年齢や新卒中途を問わず活躍できる風土
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
(1)レディスアパレルの直営店営業経験3年以上
※百貨店営業経験(卸)のみは不可。箱型ショップの管理経験あれば百貨店チャネルでも可
(2)数字に強い方
(3)1社で長期就業をされている方
(4)学歴:4年制大学卒業以上
- 歓迎
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【歓迎】
(1)ファッションビルを主販路としたヤング~キャリア系ブランドでの営業経験
(2)直営店営業・卸営業双方の経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24歳 ~ 30歳程度まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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・地頭が良く、責任感 向上心 知的好奇心の強い方
・素直で明るく前向きで成長意欲の高い方
・ファッションが好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
- 本社(東京都23区内)
- 勤務時間
- 実働8h 休憩1h
- 年収・給与
- ※年収は、前職・経験考慮のうえ、同社規定に基づき決定します
- 待遇・福利厚生
- 社保完備 交通費 各種手当 社販など
- 休日休暇
- 年間休日120日:週休二日制(土日祝※会社指定の土曜日出勤有) 夏季・年末年始休暇 特別休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前産後・育児休暇など
- 選考プロセス
- ■選考方法:書類選考→面接2回程度を予定(筆記試験有)