募集要項
- 仕事内容
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米系グローバルメディカルデバイスメーカーが、人事オペレーション業務(給与、福利厚生、各種人事プログラム)の遂行に責任を負うマネージャーポジションを求めています!■人事オペレーション業務(給与・福利厚生・人事プログラム)の実行
■人事オペレーション諸務に関する効率化推進と実行プロセス改革
■人事オペレーション業務に関するSOP確立(従業員とのQ&A、人事プログラム、等)
- 応募資格
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- 必須
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<必須経験・スキル>
■大卒以上
■7年以上の人事オペレーション業務経験と5年以上のマネージャー経験
■ビジネスレベルの英語力(読み・書き・会話)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳~50歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 年収・給与
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1,000万~1,200万
※年収は目安です。前職・経験・能力を考慮して、当社規定により決定されます。