戦略コンサルタント
【CIO直結案件多数!最先端の仕事に携わる】通信・メディア・ハイテク業界 テクノロジーコンサルタント
掲載期間:19/06/10~19/07/19求人No:ACCEN-CMT-TC
戦略コンサルタント

【CIO直結案件多数!最先端の仕事に携わる】通信・メディア・ハイテク業界 テクノロジーコンサルタント
アクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)

外資系企業 上場企業 大手企業 海外出張 海外折衝 土日祝休み

募集要項

募集背景
アクセンチュア コンサルティングは5つの業界別組織に分かれています。
これは各業界への深い知見・専門性を持つアクセンチュアのプロフェッショナルたちが、業界別に特化した付加価値の高いサービスを提供するために最適化された体制です。

そのうち「通信・メディア・ハイテク本部」は、業界のお客様企業へ先端のテクノロジーや海外の新しいソリューションの提供を通じて、経営課題の解決に取り組んでいくアクセンチュアの最前線に位置する部署です。

大手通信事業者、大手電機メーカー、大手メディア企業など、「通信・メディア・ハイテク本部」が対象とする顧客は、AI・IoTといったDigitalソリューションを活用した新規ビジネス創造のニーズが豊富にあります。
近年では、顧客と共にリスクを取り、ジョイントベンチャーを立ち上げ、成功報酬型の料金形態とするなどの新しいサービスも実施しています。従来型のテーマである、事業計画策定、実行支援、オペレーション戦略、マーケティング、人事組織、財務会計、SCM等の領域の変革支援などもありますが、デジタル変革を支援するプロジェクトの引き合いが特に豊富です。
仕事内容
IoT、Big Data Analytics、AI等、先端テクノロジーを活用し、日本を代表する大企業のDigitalizationを支えるテーマが多くあります!
Accenture Consulting 通信・メディア・ハイテク業界部門(CMT)に配属となり、大手通信事業者、大手電機メーカー、メディア・エンターテイメント事業者のクライアントに対する、IT戦略立案・実行支援をお任せします。

[具体的には]
多くの仕事がCIO直轄の案件であり、クライアントのビジネス成長・創出に向けて、IT/デジタルをどう活用していくか、クライアントと共に、その戦略を立案します。アドバイザリー型のコンサルティングに留まらず、クライアントと協業して新たなビジネスの立ち上げも実施しています。

◆プロジェクト事例◆
(1)日本最大級のコングロマリット企業の次世代グローバルITをデザインするプロジェクト
個別受注生産から量産、モノ売りからサービス売りなど多岐に渡る事業体において、その事業成長をグローバルで支えるITプラットフォームの在り方およびその実現を加速させるコーポレートIT部門の在り方を構想。

(2)AIに支えられたチャットの世界など、テクノロジービジョンを企画構想するプロジェクト
NTT CommunicationsとはCOTOHAの国内販売・導入推進について協業。

(3)次世代の高度分析基盤を企画構想するプロジェクト
従来の構造化データの分析に加えて、機械学習や深層学習、ソーシャルデータを活用した高度分析基盤の企画立案。

(4)Technology Led Innovationを実現するIT組織の在り方を策定するプロジェクト。
これまでの“事業成長を支えるIT”に留まらず、”事業創出をリードするIT“を実現するためにIT組織の構造や持つべきCapabilityは何か、人材育成やガバナンス体系の整備など打つべき施策は何か、変革方針を策定。


◆組織構成◆ 
CIOへのIT戦略全体のアドバイザリーポジション、
NewIT(Cloud、Security、ブロックチェーン等)といった領域特化型のアドバイザリーポジションを合わせて、
全体で100名ほどのコンサルタントが従事しております。
応募資格
必須
※通信・メディア・ハイテク業界と関連のない業界の方でも、興味関心があればご応募ください
<ポテンシャル採用(ジュニアポジション)>
■社会人経験3年以上
■ビジネスレベルの日本語
■IT/Digitalに関わるキャリアを積んでいきたい方
※開発業務経験者、ソリューション提案営業経験者の方でもWelcomeです

<経験者採用(シニアポジション)>
■IT戦略、およびITガバナンス関連のコンサルティング経験 
■複雑かつ難易度の高いSIのPMO経験(大手Sier、SEとして経験がある方はWelcomeです)
■チームマネジメント経験(10名~数十名規模)
※クライアントとのリレーションが強いと尚可

◆Accentureの強み◆
・デジタルやテクノロジー、BPOなどの実行部隊を持ち、単なるアドバイザリーに留まらず、クライアントの変革を共に実現するパートナーになれること(協業や合弁会社設立などの形態を取ることも)。アクセンチュアが成長を続けている理由です。
・特定の“製品”を持たず、中立的な立場で、クライアントの経営/ビジネス課題の解決にフォーカスできること。
・グローバルの知見や事例の活用、グローバルネットワーク自体の活用(他オフィスとの連携)により、グローバルスケールの変革を実現できること。
・多くのアライアンス(マイクロソフトとの合弁会社運営、SAP社との次世代ERP共同開発など)、グローバルのイノベーションセンターなどにより、テクノロジー自体に強いこと。
歓迎
■AI、Analytics、IoTなど先端技術のビジネス活用方策の策定経験
■クラウドサービス(IaaS、PaaS、SaaS)、S/4 HANAのソリューション提案・プランニング・導入経験
■セキュリティ領域における戦略・方針の策定経験
■英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験

※英語力はあれば尚可。現時点なくてもキャッチアップできればOKです。


◆女性でも安心して活躍でき、自由にキャリア形成が出来る環境です◆
・女性社員率28.5%、育児休暇取得率98.3%、有給取得率78.6%と、女性でも働きやすい職場です!
・部門内でのキャリアアップももちろん、一人ひとりの希望・適正に応じて他部門にわたる異動も可能です。異動できるポジションはなんと全世界15000ポジション!可能性は無限大です。

◆グローバルへの挑戦機会も豊富です◆
・世界120カ国に展開する弊社には、企業の世界展開を支援するプロジェクトが増えており、先端のトレンドとナレッジを吸収しながら成長できる環境があります。
・また、今回の募集に英語力は問いませんが、語学力向上に向けた、世界各国のオフィスで働くメンバーとトークセッションができる「Language Buddy Program」等、様々な研修プログラムがあるのが一つの魅力です。

◆社員の成長を支える充実したトレーニング環境◆
グローバルで統一されたトレーニングが数多くあり、社員1人あたり年間約15%の時間をトレーニングに投資いただけます。
・Web上で受ける所属別・スキル別に用意されたトレーニング(20,000コース以上)
・国内・海外で受ける所属別・スキル別に用意されたスクール形式のトレーニング
雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無
試用期間:有(6か月)
就業時間:09:00-18:00(休憩1時間)
休日:土日、祝日
残業:有
ポジション・役割
通信・メディア・ハイテク業界向けテクノロジーコンサルタント
勤務地
東京都 / 大阪府 / 京都府
勤務時間
フレックスタイム制 (標準労働時間8時間)
標準勤務時間帯9:00~18:00

※月の残業時間は原則45時間となっております。

≪2016年「残業が減った企業」ランキングで3位に≫
転職口コミサイトVorkersの「残業が減った企業ランキング(2016年12月発表)」において3位となりました。
年収・給与
450万円 ~ 1800万円

※スキル/経験等によって定まる職位に応じて年収・手当が変動します。
※月給等詳細につきましては、ご面談の際にお伝えさせていただきます。
待遇・福利厚生
■給与改定 年1回
■賞与
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
■交通費支給(当社規定)
■住居手当
■残業手当
■出張手当
■ESPP(従業員株式購入プラン)
■退職金制度
■カフェテリアプラン
医薬品等の購入補助を始め、スポーツクラブ・保養所利用補助や育児・介護サービス補助、 法律相談補助、
各種スクール・研修機関・個人旅行優遇 などの優待が用意されています。
■カウンセリング支援
■クラブ活動
■その他
・法人クレジットカード付与(キャッシング手数料会社負担、旅行保険付保などの特典付)
・外部の英会話スクールの紹介、受講料補助
・TOEIC(R)Test等、資格試験の受講料補助
・The Above and Beyond Program:期待以上の成果を残した社員への褒賞制度
・永年勤続表彰:勤続10・15・20・25・30年について祝金を支給
休日休暇
■完全週休2日(土日)
■祝日
■年末年始
■有給休暇
■傷病・結婚・出産・育児・介護・忌引・母体保護休暇
■配偶者出産休暇
■子の看病休暇 他

※有給取得率:80%前後(2016年度)→100%取得を目指しております。
※育児休暇取得率:女性の取得率93.8%(2016年度)
選考プロセス
【ご応募後の流れ】

▼ 1次面接

まずは当社についてや仕事内容の詳細について
現場担当もしくは人事担当から説明させていただきたく思っております。
当社についてご理解を深める場としてご活用ください。
※所要時間は30~60分を想定しております。


▼ 2次~3次面接

◎場所:関西オフィス(場合によってはテレビ会議にて実施)
◎持ち物:身分証明書(ビル入館に必要のため)
※選考状況によって面接回数が増減する場合がございます。
※遠方からお越しの場合は、当社規定により交通費を支給いたします。

▼ 内定

▼ 入社


≪選考のポイントについて≫
これまでのご経験や転職で実現したいこと、今後のキャリア等を
お聞かせいただきながら、技術力やスキルなどをご確認させていただきます。
当社がご自身に最適な環境を提供できるかなど、
お互いにとって良い転職となるかどうかを確認し合う時間にできればと考えています。

会社概要

社名
アクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)
事業内容・会社の特長
コンサルティング、デジタルサービス、テクノロジーサービス、アウトソーシングサービスを一貫して提供している総合コンサルティング企業です。
世界屈指のビジネスブランドとして53ヶ国に拠点を持ち、120ヶ国以上の大手企業・官公庁にサービスを提供しています。
設立
1995年12月
資本金
3億5,000万円
売上高
2016年度:329億米ドル
2015年度:310億米ドル
2014年度:300億米ドル
2013年度:286億米ドル
従業員数
グローバル:44万2,000人以上 日本:約9,500人(2018年3月末時点)

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

アクセンチュア株式会社
設立
1995年12月
資本金
3億5千万円
代表者名
代表取締役社長 : 江川 昌史
従業員数
法人全体 : 約9,000人(2017年8月末時点)
事業内容
「ストラテジー」「コンサルティング」「デジタル」「テクノロジー」「オペレーションズ」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供
事業所
赤坂本社地図を見る
〒107-8672 東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ(受付: 14F)
ホームページ
https://www.accenture.com
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Q.
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