ITコンサルタント
ITコンサルタント(金融領域)◆最先端のテクノロジーで経営課題を解決する◆
掲載期間:20/03/19~20/04/01求人No:ACCEN-FS-TC
ITコンサルタント

ITコンサルタント(金融領域)◆最先端のテクノロジーで経営課題を解決する◆
アクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)

外資系企業 上場企業 大手企業 新規事業 海外出張 土日祝休み

募集要項

募集背景
アクセンチュアは、ストラテジー、コンサルティング、デジタル、テクノロジー、オペレーションズの5つの領域でサービスを提供する総合コンサルティング企業です。
あらゆる業界や業務プロセスに関する専門知識と技術力を背景に、ビジネスとテクノロジーの新しい動向をとらえ、世界中でお客様を支援しています。

Accenture Strategy&Consultingの金融領域では、グローバル化を遂げている国内外の大手銀行、証券、保険、カード等の金融各分野におけるコンサルティングを行っています。
業務・システム構築の戦略立案から実行支援まで、クライアントとともに推進します。
金融業界の経営コンサルティングの専門家として、当社であなたの経験を活かしてみませんか?

これまで培ってきた得意分野を活かしつつ、アクセンチュアの幅広いフィールドで自分を成長させるー。プロアクティブに自らのスキルやキャリアを磨き上げられる方を求めています。
当社の人材理念の一つに「チームワークの可能性を信じる」があります。様々なバックグラウンドやスキル、個性を持つ人たちが共に切磋琢磨しながら、共に成果を生み出す風土こそが私たちの強みです。
仕事内容
金融業界の中でも、特にグローバルにビジネスの拡大を志向する大手金融機関のクライアントの金融各分野におけるITコンサルティング業務をお任せします。
金融業界の中でも、特にグローバルにビジネスの拡大を志向する大手金融機関のクライアント(銀行、証券、保険)において、銀行、証券、保険の金融各分野におけるITコンサルティングおよびITデリバリーを担当します。
金融ビジネスの根幹をなすITの分野で、その企画立案から、開発、推進、評価など、すべてのシステムライフサイクルと様々な形態で、プロジェクト成功をクライアントと共に実現します。
金融機関が国内・グローバルいずれにおいても継続的に成長できる管理の姿を立案した、また実現を果たすことをミッションとします。

◆職務内容
※主な業務テーマ
・システムプランニング
・IT組織改革
・ITグランドデザイン
・大規模ITプロジェクトの管理
・IT投資計画策定
・システム将来像の策定
・システム計画の立案
・システム要件の定義・最適化
・システムの設計・開発・テスト
・システム開発における各種支援
・システム開発プロジェクトの第三者評価
・IT部門の改革・強化
・ITコストの削減計画立案
・システムアウトソーシングの計画策定


◆プロジェクト事例
・大手銀行の次期システム構想立案
・大手銀行のITガバナンス計画策定
・大手銀行のIT中期計画策定
・大手証券の全社システム計画立案
・大手証券の会社合併にともなうシステム統合計画立案
・大手保険会社の営業改革および営業支援システム構築
・大手保険会社の海外支店システムの再構築計画策定


大手金融企業における経営管理・業務改革に関する経験を活かしたい方、または、複数年この領域の経験を積んでみたい方を探しています。
同時に、グローバルに展開する金融機関改革の立案から実現までをともに実現したい意思のある方を求めています。改革の実現は独力では困難で意思と力のあるメンバーのチームワークが不可欠です。
一方で新しい物事を成し遂げるためには強いリーダシップが欠かせません。
改革成功に向けて複数のメンバーと協働しながらも引っ張る気持ちのある方・改革の先導者となりたい方を特に期待します。
応募資格
必須
下記いずれかの経験
・コンサルティングファーム、シンクタンク、ITコンサル、SIerでのプロジェクト経験者
・金融機関のシステム経験者
歓迎
・英語-中級以上
・業界:経験した業界は不問ですが、金融業界プロジェクトの経験があれば尚可です。

◆求める人材
特定の領域のスペシャリストから、クライアントの課題・戦略を全面的に受け止められる幅広いスキルを持った人まで、さまざまタイプの人材を必要としていますが、共通してすべての人に求められるのは、以下の3つです。

・クライアントのことを管型ビジネスの判断ができること
・新しいことにチャレンジする気持ちを持っていること
・途中で投げ出さないやりきる強い気持ちを持っていること

コンサルティング経験者はもちろんですが、物事を客観的にとらえて、論理的に考えをまとめて、相手に応じた最適なコミュニケーションで、仕事をこなせる人は、十分に対応できます。
募集年齢(年齢制限理由)
- 学士以上 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員

≪社員の成長を支える充実したトレーニング環境≫
グローバルで統一されたトレーニングが数多くあり、社員1人あたり年間約15%の時間をトレーニングに投資いただけます。

・Web上で受ける所属別・スキル別に用意されたトレーニング(20,000コース以上)
・国内・海外で受ける所属別・スキル別に用意されたスクール形式のトレーニング
ポジション・役割
金融業界向け ITコンサルタント
勤務地
東京都
勤務時間
フレックスタイム制 (標準労働時間8時間)
標準勤務時間帯9:00~18:00

※月の残業時間は原則45時間となっております。

≪2016年「残業が減った企業」ランキングで3位に≫
転職口コミサイトVorkersの「残業が減った企業ランキング(2016年12月発表)」において3位となりました。
年収・給与
550万円 ~ 1999万円
待遇・福利厚生
■給与改定 年1回
■社会保険完備
■交通費支給(当社規定に従う)
■住居手当
■残業手当
■出張手当
■ESPP(従業員株式購入プラン)
■退職金制度
■カフェテリアプラン
医薬品等の購入補助を始め、スポーツクラブ・保養所利用補助や育児・介護サービス補助、 法律相談補助、
各種スクール・研修機関・個人旅行優遇 (ホテル・レンタカー・航空会社法人契約料金、ツアー割引)などの優待が用意されています。
■カウンセリング支援
■クラブ活動
■その他
・法人クレジットカード付与(キャッシング手数料会社負担、旅行保険付保などの特典付)
・外部の英会話スクールの紹介、受講料補助
・TOEIC(R)Test等、資格試験の受講料補助
・The Above and Beyond Program:期待以上の成果を残した社員への褒賞制度
・永年勤続表彰:勤続10・15・20・25・30年について祝金を支給
休日休暇
■完全週休2日(土日)
■祝日
■年末年始
■有給休暇
■傷病・結婚・出産・育児・介護・忌引・母体保護休暇
■配偶者出産休暇
■子の看病休暇 他

※有給取得率:80%前後(2016年度)→100%取得を目指しております。
※育児休暇取得率:女性の取得率93.8%(2016年度)
・ベビーシッター補助制度(初期費用会社全額負担、利用ごとの費用の50%(月上限2万)
・育児時短勤務(お子様満12歳まで 1日5~7時間まで調整可能。男女ともに適用可能)
・有給傷病休暇(年間160時間まで、要証明書)
・有給母体保護休暇(月1日の定期検診または体調悪化時の休暇80時間)
選考プロセス
【ご応募後の流れ】

▼ 1次面接
まずは当社についてや仕事内容の詳細について
現場担当もしくは人事担当から説明させていただきたく思っております。
当社についてご理解を深める場としてご活用ください。
※所要時間は30~60分を想定しております。


▼ 2次~3次面接
◎場所:東京本社オフィス(場合によってはテレビ会議にて実施)
◎持ち物:身分証明書(ビル入館に必要のため)
※選考状況によって面接回数が増減する場合がございます。
※遠方からお越しの場合は、当社規定により交通費を支給いたします。

▼ 内定

▼ 入社

会社概要

社名
アクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)
事業内容・会社の特長
◆女性でも安心して活躍でき、自由にキャリア形成が出来る環境です◆
・女性社員率28.5%、育児休暇取得率98.3%、有給取得率78.6%と、女性でも働きやすい職場です!
・部門内でのキャリアアップももちろん、一人ひとりの希望・適正に応じて他部門にわたる異動も可能です。異動できるポジションはなんと全世界15000ポジション!可能性は無限大です。

◆グローバルへの挑戦機会も豊富です◆
・世界120カ国に展開する弊社には、企業の世界展開を支援するプロジェクトが増えており、先端のトレンドとナレッジを吸収しながら成長できる環境があります。
・また、今回の募集に英語力は問いませんが、語学力向上に向けた、世界各国のオフィスで働くメンバーとトークセッションができる「Language Buddy Program」等、様々な研修プログラムがあるのが一つの魅力です。

◆44万2000人のナレッジとテクノロジーを武器に、クライアントの課題を解決◆
クライアントや世の中が求めるものが変化してきている今、伝統的な戦略コンサルティングや古い手法では立ち行かなくなってきています。そんな中、世界の一流企業から絶大な信頼を得る当社。
すべてはグローバル従業員44万人のナレッジとテクノロジー事例を瞬時に共有し、それをクライアントの戦略に反映できる土壌があるからこそ。 アクセンチュアだからこそ実現できる新しいビジネスやマーケットの創出を、あなたも体感してください。

◆中途社員が活躍しています◆
マネジング・ディレクター(本部長クラス)の半数以上が中途入社です。
さまざまトップクラスの戦略ファームや事業会社から個性あふれるメンバーが集う当社。
共感力、人間関係構築、人脈・知見の活用といった点では新卒には真似できない価値を発揮し、それぞれ多種多様なキャリアを築いています。
設立
1995年12月
資本金
3億5,000万円
売上高
年間349億USドル(アクセンチュア グローバル グループ)
従業員数
約13,000人(2019年9月1日時点)

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

アクセンチュア株式会社
設立
1995年12月
資本金
3億5千万円
代表者名
代表取締役社長 : 江川 昌史
従業員数
グローバル:47万7千人以上(2019年2月時点)、日本:11,000名以上(2019年3月1日時点)
事業内容
「ストラテジー」「コンサルティング」「デジタル」「テクノロジー」「オペレーションズ」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供
事業所
赤坂本社地図を見る
〒107-8672 東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ(受付: 14F)
ホームページ
https://www.accenture.com
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Q.
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