募集要項
- 募集背景
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■売り上げ好調につき関東（東京本店）エリアの組織拡大を図ります
数多くの受賞歴を持つデザイン性・品質を武器に、マンション施工で4000棟以上の実績を持っています。
今後は営業エリアを広げつつ、さらに受注件数も増やしていく予定。
また、非住宅の大型案件の受注も積極的に行って生きます。そこで、組織強化を図ることになりました。
- 仕事内容
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■賃貸マンションをメインとした施工管理全般をお任せします。【具体的には】
営業部や設計部との社内連携を上手く図りながら、現場所長として、安全管理、品質管理、 工程管理、原価管理、環境管理等の現場マネジメント業務
■施工計画書の作成
■損益・工事資金の管理
■施工管理
■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など
【特徴・ポイント】
■1名体制の現場はゼロ。2名以上の施工管理担当の配置
■転勤なし（現場エリア比率は都内70％、千葉10％、埼玉10％、神奈川10％）
■業務効率UPのため、iPadを1人1台支給（施工管理専用ソフトの導入を実施）
■協力会社の選定、発注業務は全て購買部が担当。施工図作成は外注化。
工務部によるサポート体制あり
■60歳の定年後も嘱託社員として雇用延長あり
※勤務評価、能力査定により、正社員時の年収の維持も可能
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■RC造の建築施工管理経験をお持ちの方
■1級建築施工管理技士資格
- 歓迎
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【歓迎条件】
■現場所長のご経験を積まれている方
- 募集年齢(年齢制限理由)
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■60歳の定年後も嘱託社員として雇用延長あり
※勤務評価、能力査定により、正社員時の年収の維持も可能 （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
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■高いクオリティの建物を建設する自負心、責任感をお持ちの方
■建築技術者としてのプロ意識をお持ちの方
人物面を重視しております。まずはお問い合わせください！
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 現場所長（ご経験やご年齢によってポジションのご相談可能※管理職採用の実績あり）
- 勤務地
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■東京本店（東京都港区）
■都内を中心とした現場による配属になります（現場エリア比率は都内70％、千葉10％、埼玉10％、神奈川10％）
※基本的に転勤はございません
- 勤務時間
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8：00～17：00（休憩60分）
※残業40時間程度
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1199万円※ご年齢やご経験によってご相談可能です
- 待遇・福利厚生
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■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月、12月）
■交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■レクリエーション（BBQなど）
└ 毎年、大規模な公園施設にて、ファミリーフェスティバルを開催。家族ぐるみの付き合いがあるのも当社の特徴！
- 休日休暇
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【年間休日123日】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■特別休暇
- 選考プロセス
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※面接は1回のみです※
■書類選考
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■最終面接
※部門長、役員などに直接お引き合わせいたします
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■内定
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入社
