募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴うミドル人材の強化
- 仕事内容
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グループの生産性、競争力向上を支援するためのIT戦略・ガバナンスの立案推進■グループ再編期にあり、ITによる生産性・競争力向上が必要で、
新たなIT戦略・ガバナンスを構想し、推進予定です。
■まずはグループITマネジメント規程やコスト配賦ルールと、
各社のビジネスやIT運営の状況を運用しながら理解し、
課題点を抽出してプロセスの改善を図っていただきます。
■将来的にはクラウドベースのサービス活用に舵を切る中、
EA制定・現場への権限移譲・標準/推奨設計の装着・人材育成・
ユーザリテラシー向上などの施策立案を担当いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件:
・事業会社、コンサル企業でのIT組織or大規模プロジェクト管理経験
- 歓迎
- ・IT戦略・ITを活用したビジネス戦略立案・推進経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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■求める人物像:
・経営理念に共感し、ITの力でその実現に貢献したいという想いをお持ちの方
・グループIT戦略を理解し、ガバナンスや組織の目指す姿に自らの意志・持論が出せる方
・ITガバナンスとビジネススピード貢献の両方をバランスよく考えられる方
・IT組織開発や人材育成に興味のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 年収・給与
- 900万円位まで ※スキル経験により優遇
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生:医療保険、総合福祉団体定期保険(会社負担)、財形貯蓄、予防接種、育児サポート 等
- 休日休暇
- 週休2日制(基本は土日祝休)、年末年始、夏季休暇、特別休暇、有給休暇10日~20日