募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員
- 仕事内容
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経理財務部門の部長として、部門マネジメント及び経理・財務業務の取りまとめを行っていただきます。具体的には
・単体・連結決算、税務申告など経理全般の取りまとめ
・予算立案・実績管理
・開示資料の作成、役員等経営報告資料の作成
・監査対応、税務署対応
・資金管理及び財務戦略の企画推進 など
- 応募資格
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- 必須
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・上場もしくはそれに準ずる企業における経理決算及びマネジメント経験（5年以上）
・担当ミッションに対して経営者視点から能動的に取り組める方
[歓迎経験]
・グローバルメーカーにおける決算実務経験
・公認会計士、税理士などの有資格者
・ビジネスレベルの語学力をお持ちの方
- 歓迎
- 公認会計士; 公認会計士試験 論文式合格・会計士補; 税理士; 税理士 シングルマスター; 税理士試験 ２科目合格; 税理士試験 ３科目合格; 税理士試験 ４科目合格; USCPA; USCPA 科目合格; 日商簿記 １級; BATIC Controller Level; BATIC Accounting Manager Level
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 部長・部門長級
- 勤務地
- 京都府南部
- 勤務時間
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08：30～17：40
残業目安；40時間未満／月
- 年収・給与
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年収600万円～900万円 年俸制
昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（6月、12月）
※試用期間3ヶ月
その他手当／通勤交通費（※1）、家族手当（配偶者手当13,500円／月、子一人目3,000円／月、子二人目以降3,000円／月（人数制限なし））
※1、通勤手段については、マイカー（バイク・自転車）、電車＋公共バス、電車＋当社送迎バスの３つの方法があります。マイカーを利用の場合は距離に合わせてガソリン代を支給します。
- 待遇・福利厚生
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健康保険; 厚生年金; 雇用保険; 労災
その他／財産形成預金、生命・損害保険料の団体割引、通信教育全額補助制度等々
- 休日休暇
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週休2日制（土日）、祝日、夏期4日、年末年始休暇7日、有給休暇（入社半年後10日～最高20日）、アニバーサリー休暇、傷病休暇制度など
※年間休日120日（会社カレンダーによる）
