募集要項
- 募集背景
- 業務拡大
- 仕事内容
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・経営者に最も近い立場から、会社の理念・ビジョンを実現させていく仕事
CEO直轄部門であり、日々経営者と密にコミュニケーションを取りながら仕事を行う、社内でも最も経営者に近い部門です。
経営者に最も近い立場から、現場と経営者の橋渡し役として、 理念を深く社内に浸透させ、描いたビジョンを実現させていくのが経営企画のミッションです。
●仕事内容
まずは基本的な業務から学んで頂き、スケジュール管理、講演資料・議事録作成、接客対応等を通して、CEOの考え方を深く理解して頂きます。
その後、ご本人の適性を見ながら業務内容を拡大、変更していきます。
具体的には新規プロジェクト参画、社内制度構築、人事労務サポート、グローバル対応、社内広報などがあります。
- 応募資格
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- 必須
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●求める人物像
経営企画の経験、業界に関する経験・知識は一切不問（正社員経験1年以上必須）
・高いビジネススキル・コミュニケーション力をお持ちの方（営業、コンサルティング業務経験者歓迎）
・成長意欲の高い方
・裁量を持って仕事をしたい方
・変化や新しいチャレンジを楽しめる方
・自ら考え、実行する仕事がしたい方
※必須ではありませんが、英語力の高い方（ビジネスでの使用経験のある方）歓迎
◆未経験からの転職者が活躍しています。
出版／広告営業、IT／WEBディレクター、金融、商社／コーポレート部門、教育／教室運営 等
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ４０歳以下、社会人経験１年以上 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1249万円
