募集要項
- 募集背景
- 部門強化
- 仕事内容
-
【仕事内容】
●グループ会社のメーカーに出向いただき、総務人事業務全般を担当。制度設計(評価/教育/安全)、グローバル拠点展開を牽引していただける方を募集しております。
◆グループ会社メーカーについて
・従業員数:約5,000人
・国内拠点:本社清水工場、阿見工場、関西工場
※ベトナム工場:約4,000人、中国工場:約1,200人
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須経験】
●人事・総務領域で、組織の成長と個人の成長を実現する熱い思いをお持ちの方
●評価制度設計のご経験がある方
【歓迎経験】
●安全推進体系構築のご経験がある方
●グローバル拠点の人事経験者
●製造業でのご経験がある方
●英語または中国語が話せる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 32才~42才位まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡市
- 年収・給与
-
600~800万程度
経験、前職給与等を考慮し社規定により決定
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、交通費全額支給、退職金制度など
- 休日休暇
-
■完全週休2日制(土、日、祝日)
■その他(年末年始休暇、慶弔・特別・年次有給休暇(初年度10日、最大20日)
- 選考プロセス
-
1.当社キャリアコンサルタントとのご面談
貴方様のご経験、ご希望をお聞きし、マッチする求人のご案内、ご転職活動についてアドバイス、その他情報提供等をさせていただきます。遠方にお住まいの方等についてはお電話、Skypeでの対応も可能です。
2.ご推薦、書類選考
貴方様のご経験、強みを十分に理解した上で、企業にご推薦いたします。
3.企業との面接(2、3回)
入社実績が豊富にある企業です。詳細情報、面接時アドバイス等ご提供致します。
4.内定、入社
貴方様に代わり、条件、入社日の調整・交渉をさせていただきます。