店長・販売・店舗管理
【料亭のマネージャー候補】 老舗食品・外食企業
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【料亭のマネージャー候補】 老舗食品・外食企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月19日~4月11日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2018/03/19 ~ 2018/04/11)
店長・販売・店舗管理

【料亭のマネージャー候補】 老舗食品・外食企業

上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 英語力不問

募集要項

募集背景
体制強化
仕事内容
ブランド力のある老舗食品系企業。伝統と革新の双方を重んじる社風です。
料亭業態(客単価2万円~3万円)の店舗運営、管理をお任せします。

■140年以上続くブランド
1871年の創業以来、愛され続けている同社の惣菜。
「旬の素材を使った美味しく健康的な料理を届ける」というコンセプトのもと、同社の惣菜は工場ではなく、売り場に併設された厨房で一つひとつ調理しています。
高い集客力を誇る「デパ地下」で、プロの調理人がつくる出来立てで美味しい商品を顧客に提供できる点が魅力です。

■社風:
同社では常に変化を重要視しており、伝統と革新の双方を重んじる社風です。
社員一人ひとりが自然体で活躍できるため、昇進や昇格のチャンスも数多く用意されています。
また、入社1年目の社員が積極的に意見を交わすなど、提案が通りやすい職場です。
困った時は互いにヘルプに入る温かみも持ち合わせています。

■ビジョン:
同社は創業以来、顧客第一主義を掲げ、企業目線をいつも顧客に置き、「おいしいものをお値打ちに提供する」という不変の経営理念を貫いてきました。
現在、同社では、精肉事業、惣菜事業、レストラン事業、食品事業、和菓子事業の5つの事業を手がけていますが、今後はこれらを中心としながら、同社の最大の強みである時代の動きを読む力をさらに磨き、次なる社会情勢や顧客のニーズを踏まえた新事業・新業態の開発をスピーディーかつ強力に推し進めていきます。
そのためには、同社従業員全員が一丸となり、企業理念実現にむけたプロ集団となり、組織運営力を高めていくことが重要となります。
組織力を支えるのは、いつの時代もやはり人財です。
同社では、「人」の育成には投資を惜しまない覚悟です。
応募資格
必須
高級業態での店長経験、SV経験
ワインソムリエまたはワインの知見
雇用形態
正社員(雇用期間の定め無し)
勤務地
銀座、名古屋、桑名
勤務時間
11:00~23:00
年収・給与
500万円~750万円
待遇・福利厚生
退職金制度(確定給付企業年金)
提携リゾート施設優待利用制度
パーソナルローン
社員持株会
財形貯蓄制度
慶弔見舞金
単身寮(寮規定による)
出産祝金制度(一律5万円)
子女小中入学祝金制度(一律5万円)
結婚祝金制度
永年勤続表彰制度
定期健康診断(年1回)
休日休暇
年間休日108日(ローテーション表に基づく)
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
食品、レストラン
資本金
約12億6900万
従業員数
約3400名(内正社員約1000名)
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