募集要項
- 募集背景
- 欠員に伴う募集
- 仕事内容
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グローバルに於けるLogisticsに関する戦略の元、国内グループ全体に対して、各種Logistics改善活動を推進し、合理的で競争力のある「強い物流」を目指すことが物流企画部の使命となります。輸送、倉庫などサプライチェーン全体が活躍のステージであり、専門性を高めながら、日本のLogisticsを統括する大変やりがいのあるポジションです。
【物流企画部の日本リージョナルマネージャー（部長職レベル、所属員 現12名）】
・グローバルの事業部および顧客に対する物流戦略・方針・サービスの日本責任者
・関係事業部・部署およびグループ会社のロジスティックチームと連携し、各種物流合理化プロジェクトを推進、物流のターゲット（価格、在庫、オペレーションKPI）を達成すること
【輸送】
・国内、海上・航空輸送ネットワークの戦略的・戦術的な計画、展開および継続的改善
・輸送オペレーションの管理（サービス委託先経由、価格とKPI管理）
【倉庫】
・倉庫ビジネスサービスの展開と継続的な改善
・倉庫ネットワークの拠点最適化 (倉庫集約活動および輸送の最適化設計）
・倉庫オペレーション管理 (生産性改善の推進、費用削減活動の実施）
【その他ロジスティックサービス】
・事業部・生産管理業務のシェアドサービス提供
【外国貿易 Foreign Trade】
・輸出入・自由貿易業務を担う新組織の導入
・分析およびITを活用したプロセス標準化
【ガバナンス機能】
・物流関連組織およびプロセスの全体統治
・レポーティング、分析、改善管理 (クオリティー、コスト、デリバリー）
- 応募資格
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- 必須
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・サプライチェーンの幅広く深い業務経験、全体像を俯瞰する力
・豊富なラインマネジメント経験
・卓越したリーダーシップ力 （トップマネジメント層・社内事業部等、さまざまな関係者を巻き込み、プロジェクトを推進す力、ネットワーキング能力）
・プロジェクトリーダー（推進）経験者
・戦略的な企画力および推進力
・コスト意識
・優れたコミュニケーション力、プレゼンテーションおよびコーディネーション力
・日本語：ネイティブレベル
・英語：ビジネスレベル (TOEIC 800点以上、英語でのプレゼンテーションや会議ができるレベル）
・変化や改善に対して意欲的な方
- 歓迎
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＜このような方を求めています＞
・物流知識・経済観念・人を動かすリーダーシップ力とネットワーキング能力、キーパーソンとコネクションを築く力。
・戦略的プランニングを強い意志を持って推し進める力
・グローバル展開のターゲットに対して、日本の物流事情に精通したうえでの、ターゲット日本Alignmentとマネジメント力。
・トップや事業部を巻き込んでプロジェクトを推進するパワー。
・現場主義（物流倉庫実情の理解等）とグローバルな戦略思考を兼ね備えたバランス力。
・10名強の部署の部長職。ターゲットラインは海外Asian Pacific。
・優れた英語コミュニケーション力（プレゼンテーション、交渉力）および ネイティブレベルの日本語力
・物流倉庫の現場とのコミュニケーションも必須
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区 / 埼玉県東松山市
- 勤務時間
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フレックスタイム制 (標準労働時間8ｈ、コアタイム10:30～15:15)
- 年収・給与
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1100万～1500万（経験・年齢・能力を考慮の上優遇）
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回
賞与年2回
各種社会保険完備
交通費全額支給
制度/財形貯蓄 施設/研修センター、契約保養所ほか
その他/文体部、サークル活動、語学研修ほか
【研修制度】
自己啓発プログラムサポート（語学研修、TOEIC、各種通信教育プログラム）、リーダーシップ/マネジメント研修、専門領域教育、等
- 休日休暇
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完全週休2日制、年末年始・GW・夏期（各10日程度の連続休暇）、有給休暇（年間取得実績平均19日以上）、年間休日121日（2014年度）、特別休暇、リフレッシュ休暇、等
