募集要項
- 募集背景
- 部門の強化
- 仕事内容
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・サステナビリティ・ESG戦略の立案、アクションプランの実行管理(一部テーマについては自ら
主担当として実行・プロジェクトマネジメント)
・社内・社外利害関係者との交渉・調整(行政、投資家、業界団体、調達・販売先等)
・統合報告やWebサイトでの情報発信、外部機関アンケート調査サポート
・社内啓発・浸透活動
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社において、以下のいずれかの業務経験・知見があること
-非財務・ESG・CSR・サステナビリティ等の領域の企画・推進やレポーティング、IR・企業広報
-経営企画・経営管理、組織変革・活性化活動、非定型な課題解決型プロジェクト、事業企画
・金融機関・監査法人・コンサルティング会社等において、上記関連領域のアドバイザリー業務に
従事した経験があること
- 歓迎
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・会社や顧客・社会への貢献意欲
・非財務・ESG領域に関する知見
・国際社会の潮流や社会的課題への関心・見識
・行政や公的機関、NPO・NGOでの勤務経験
・組織内での各種の仕組み・制度の導入経験
・英語力:読解中心
- フィットする人物像
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・柔軟な発想や対応ができ、新しいことにチャレンジすることが好な方
・行動力や協調性を有し、自分の意見をしっかり言える方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪市中央区
- 勤務時間
- 8:30~17:30
- 年収・給与
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目安:~1000万円位
(応.相談)
- 待遇・福利厚生
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雇用・労災・健康・厚生年金保険
クラブ活動、住宅資金特別貸付金、財形貯蓄、従業員持株会、退職年金など
- 休日休暇
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完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、
年末年始、夏期休暇(以上年間休日123日)、
年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
- 面接は2回、適性検査