人事制度・企画
人事総務マネージャー（管理職）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間3月14日～3月30日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2018/03/14 ～ 2018/03/30）
募集要項
仕事内容
-
老舗のコンシューマーゲーム会社が人事総務マネージャーを募集
人事総務部門の責任者として2名の部下を統率しつつ、プレイングマネージャーとしてご活躍いただける方を募集します。
【メインミッション】
・評価制度運用/企画
・社内行事運営/企画
・就業規則・労使協定管理
・ファシリティ関連業務
・社内行事企画運営
【サブミッション】
・給与・賞与
・勤怠管理
・社会保険手続き
・安全衛生管理
・雇用契約管理
・採用（新卒、中途）
・福利厚生（慶弔など）
※給与・社会保険手続きについては社労士法人と契約
※給与計算ソフトは給与奉行
※勤怠システムはアマノ社勤怠システム
応募資格
-
- 必須
-
・エンターテインメント分野の会社での勤務経験。
・人事部門での実務5年以上の経験（特に給与・賞与実務経験は必須）
・マネジメント経験（人数不問）
・評価制度の運用経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
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40歳～49歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態
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正社員
勤務地
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本社(東京)
勤務時間
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9:00～18:00
年収・給与
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550万円以上750万円以下
待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、ほか、
休日休暇
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週休2日制度、年末年始休暇、夏季休暇など。
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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ファミコン時代から人気ヒットゲームを生み出してきたゲーム会社。
現在もコンシューマーゲームを中心に事業を展開しております。
入社実績
-
- Yさん（35歳 / 男性)
- ディレクター
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