募集要項
- 募集背景
- 組織強化の為の募集です。
- 仕事内容
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経営者や企業リーダーへのコーチングの実施（１対１、グループコーチング）および大規模な組織変革プロジェクトの企画提案および推進
＜具体的な業務内容＞
・経営層及び組織のキーとなるリーダーへの１対１のコーチング
・大規模な組織変革プロジェクトの企画提案・推進
・次世代のコーチの育成
・自社組織づくりのための様々な社内プロジェクトへの参画
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※下記全てを満たす方
・10年以上の企業実務経験者
・外部顧客へのサービス提供のご経験（営業、購買、コンサルタント等）
・組織経営目線での仕事のご経験（子会社社長、中小企業の幹部ポジション等）
- 歓迎
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【歓迎】
・企業トップアプローチで多くのビジネスを創出してきた方
・タフな大規模プロジェクトでリーダーシップを発揮してきた方
・組織変革・風土改革等の実務経験者でビジネスマインドをお持ちの方
・経営幹部経験
・海外勤務経験
※コーチングの経験の有無は問いません
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 38歳 ～ 48歳 （芸術・芸能の分野での表現の真実性のため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 年収・給与
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1200万円 ～ 2500万円
※現年収を考慮させて頂きます。
