募集要項
- 募集背景
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・事業規模拡大（店舗・社員数増加）に伴い、管理部門（経理・財務、人事、総務、法務等）の業務量が増加。
・管理部門の組織体制の確立（本件採用後に人事総務課、経理課を新設予定）
・若き経営者のもとで、将来、管理部門を支える幹部になっていただく方を想定しています。
- 仕事内容
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・経理の責任者として、月次・年次決算業務、予算実績差異分析、資金繰り管理等。
・経費精算、仕訳入力など経理業務効率化の仕組み構築。
・組織体制を整備し経理課を新設後は経理課長を予定
- 応募資格
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- 必須
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・財務会計、管理会計、税務の知識（可能であれば簿記2級以上）
・月次・年次決算業務、予算実績差異分析管理、資金繰り管理の経験
・指導力（対社内）
・交渉力（対金融機関）
・若き経営者のもとで、長く勤務して、将来、管理部門を支える幹部になっていただく方を想定しています。スターティングサラリーにこだわらず長期的視野で入社を考える方を希望します。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 47歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県ひたちなか市
- 年収・給与
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想定年収 400万円 ～ 650万円
- 待遇・福利厚生
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賞与、昇給有り、社会保険完備
交通費支給（社内規定あり）
- 休日休暇
- 年間休日 106日
