募集要項
- 仕事内容
-
・急成長を続け売上高100億以上のブランドも複数展開。【職務概要】生活雑貨商品の商品企画及び営業として、営業部のバイヤー、MD、ディレクターと協業して商品の企画立案、商品開発を行って頂く営業企画職です。
・既存のブランド展開に加えて高感度セレクト事業等も展開。
・WEB事業の売上高比率が15%超。ファッション業界の中でもトップクラスのノウハウを保有。
生産MDとして雑貨部で対ブランドへのフロント業務を行って頂き、打ち合わせした内容を生産開発担当へフィードバックして商品開発を進行。
開発商品のスケジュール管理、販売商品の売り上げ分析も重要な業務です。
年に数回海外展示会でのバイイングを行って頂く事もあります。
具体的には、●ブランド売上週次会議への参加●ブランドでのMD会議への参加●定例でのブランドとの商品開発MTG(会議、MTG内容を元に商品企画、開発業務。商品開発は生産担当スタッフへ依頼)●企画スケジュール管理、発注商品のスケジュール管理●商品MAP作成、管理等
【求人・企業の魅力】・東証一部上場、急成長を続け連結売上高2000億超、店舗数約1400店舗、売上高100億以上のブランドも複数展開。・アパレルだけでなく飲食などのライフスタイル事業も展開。・日本だけでなく海外にも積極的に進出。・既存のマスターゲットのブランド展開に加えて、グループ会社で高感度セレクト事業等も展開。・過去のOEMODMに頼ったビジネスから自社企画生産へのものづくり体制の移行。・WEB事業の売上高比率が15%超。ファッション業界の中でもトップクラスのノウハウを保有。・女性の活躍支援(女性管理職比率45%、育休産休休暇後の復帰率90%、各種支援制度有)。
- 応募資格
-
- 必須
- 【必須】(1)メーカー・商社のMD及びバイヤー経験者でオリジナル商品の取り扱い経験のある方、もしくは雑貨メーカーや商社出身者で小売店に対してオリジナル商品の提案経験、または営業窓口経験をお持ちの方
- フィットする人物像
-
(1)人当たりがよくコミュニケーション能力会話力の高い方
(2)メーカー・商社目線で売れるモノづくりができる方
(3)色々な事に興味がありマーケティング能力がある方
(4)スピード感を持って仕事のできる方
- 雇用形態
- 契約社員
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
- 東京本社(23区内)
- 勤務時間
- フレックスタイム制
- 年収・給与
-
300万円~500万円
経験・年齢・前給を考慮の上決定、12分割での支給
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給(月5万円迄)、残業代支給、社員割引(50%引き) 、社員登用制度※試用期間有(3ヶ月)、 育児支援制度 、従業員持株会
- 休日休暇
- 年間休日110日基本は月9日休み(5月・8月は10日)、 春夏冬の季節休暇各3日、有給休暇(初年度10日)、育児・介護休暇等有り
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2~3回→内定