募集要項
- 仕事内容
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マンションの修繕・改修工事などの施工管理をお任せします。長谷工グループが培ってきたノウハウや新技術を積極的に活用しながら、安全・安心・快適なマンションライフの提供に貢献してください。
◇入社後の職務イメージ
同業界ご出身：一現場で副所長として、業務の流れをご理解いただいた後、所長として現場をお任せいたします。
他業界ご出身：副所長として、現場を複数ご担当いただき、業務の流れを理解いただいた後、所長として現場をお任せいたします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ＲＣ・ＳＲＣ建築物の施工管理経験をお持ちの方（ビル・公共施設など）
※20代の方、施工管理の実務経験2年以上
※30代の方、施工管理の実務経験3年以上
【歓迎】
・建築施工管理技士、建築士のいずれかの資格をお持ちの方
・リフォーム業界での業務経験をお持ちの方
・コミュニケーション能力の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・首都圏（東京・千葉・神奈川・埼玉）、近畿圏（大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山）、東海圏（愛知）の各施工現場
※月１回のミーティング及び必要に応じて、本社（港区芝）及び支社（大阪・名古屋）に出社いただきますが、基本的には現場への直行直帰となります。
※居住地を考慮したうえで、担当いただく物件を選別します。
- 勤務時間
- 9：00 ～ 17：30
- 年収・給与
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450万円～700万円
※上記年収金額はあくまでも参考です。担当職務・経験・能力を検討の上で決定させていただきます。
※昇給年１回、賞与年2回
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、資格取得支援制度、結婚祝金、出産祝金、ベネフィットステーション、保養所、HASEKO CLINIC（診療所）
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土・日曜日）、祝日、年間休日１２３日、年末年始（今期９連休）、夏季休暇（今期９連休）、有給休暇初年度１５日（入社日から）
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒１次面接（人事担当）、適性検査 ⇒２次面接（人事責任者・部門責任者）⇒ 内定
- キャリアパス・評価制度
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◇資格取得のフォロー体制◇
・長谷工グループとして、学科・実技試験前に集中講座を実施。受講中の業務は上司及び課員のフォローがございます。また、試験前は勉強のための有給休暇取得を推奨しております。
・建築・管工事・電気工事等の複数の資格取得を推奨しており、一定の資格取得と給与が連動する制度を設けております。
