募集要項
- 仕事内容
- いまや無線は製品にとって必須の機能となっています。IoT・ウェアラブル端末向けの超低消費電力通信、没入感の高いAR/VRを実現する超広帯域無線映像伝送など、特に新規カテゴリ製品に求められる無線要件は年々高まっています。加えて、多種多様な無線が一つの商品に詰め込まれるケースも増えており、それらを制御し安定動作させることが求められています。そうした背景を踏まえて、我々は次世代無線規格・オープンソースに精通・活用しながら新規カテゴリ製品に必要な無線機能を高いレベルで実現する「内製無線システムソフトウェア」の開発を行っています。
- 応募資格
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- 必須
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無線標準仕様(Wi-Fi, BT/BLE, LTE, LPWAのいずれか)および業界動向の知識
無線機能に纏わるLinux カーネル、デバイスドライバ、ミドルウェア開発経験
・周辺モジュールとの界面も含めた実装仕様定義、さらに無線機能単体・結合評価の立案スキル
・実装・評価・不具合解析を実行できるスキル
英語力:英語技術仕様の読解力を有すること。海外他社(無線チップベンダー)とのコミュニケーションを行えること。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 年齢:35歳まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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次世代無線技術に興味を持ち、それらを活用した新規商品・サービスを提案していく意思のある方。
ニーズ・制約を把握し、指示を待つことなく、主体性を持って前のめりに業務を推進できる方。
闇雲に検証せず、筋道を立てて仮説を裏付ける評価を進めることができる方。
不具合の表面的な事象を捉えたりすることなく、現象の裏にある原因を理解する姿勢を厭わない方。
不測の事態をあらかじめ予測し、解決策を先回りして準備し待ち構えておくくらいの心構えで業務を進めることができる方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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勤務時間は7時間45分 (標準労働時間帯 9:00~17:30)
コアタイム 9:30~15:30として出勤退勤時間を選択できる月間フレックスタイム制あり
- 年収・給与
- 年収:600万円~800万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)、財形貯蓄制度、社員持株会、独身寮など
自分のライフスタイルにあった福利厚生を、数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能です。
- 休日休暇
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完全週休2日制 (土・日)、フレックスホリデー (個人が設定できる連続休暇制度)、年末年始休暇、会社休日 (年間125日/2017年) 、年次有給休暇 (初年度17日、最大24日)
年間休暇平均取得日数 平均20日