募集要項
- 募集背景
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セールスが非常に好調で、それに伴う仕入れが重要です。
その責任者ポジションを探しております。
- 仕事内容
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お客様に本当に良い物件を仕入れていただきます。《アナログな不動産業界にテクノロジーを駆使し、イノベーションを起こす企業》
仕入れチームの責任者をお願いします。
◆デジタルマーケティングを駆使し、100%反響営業<テレアポ、飛び込み一切ありません>
◆設立5期で売上95億円を達成し、リアルエステートテックの分野で急成長している企業様です。
今期は、売上200億・社員数200名体制となります。
不動産業界の認識を変え、プロフェッショナルとして業界そのものの見え方を変える。
【業務内容】
仕入れチームの責任者として、
プレイングとマネジメントを行っていただきます。
現在同部署には6名のメンバーがおり、主に一等地のワンルームマンションの仕入を行っております。
(仕入れ戸数30-40戸/月)
そのメンバーのマネジメントと、プレイングマネージャーとして仕入れ業務も行っていただきます。
物件の調査・仕入・企画業務
※金融機関、大手又は地域不動産会社等から情報収集を行い、立地条件から市場動向、
生活・都市環境、利便性等の調査の上、折衝、売買契約締結を行います
間違いなく業界が変わります。
それを中で体現するか、外で傍観するかは大きな違いです。
2013年3月に設立したばかりのベンチャー企業です。
40兆円の市場規模を誇る不動産業界。その大きなマーケットを、
IT技術を使い変革をしていこうと日々業務に取り組んでいます。
初年度から今期で3350%成長しています。
IT×不動産ビジネスで、世界に勝負できるビジネスモデルの構築をしていきます。
大きな市場で急成長中の非常に注目されている企業様。
プッシュセールス、乱雑な業務環境のイメージを一新し、
デジタルマーケティングを駆使し、従来の不動産の常識を覆しております。
労働環境がしっかりしており、離職率が圧倒的に少ないです。
《4週8休制、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、フリー休暇、年次有給休暇》
※年間休日日数:122日
- 応募資格
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- 必須
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・物件仕入れの経験
・営業の経験
- 歓迎
- ・宅地建物取引士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳~45歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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・自ら高い目標を設定、具体的な企画を描き、実行できる方
・スピード感があり、自ら率先垂範して動くことのできる方
・コミュ二ケーション能力が高く、社内外の関連パートナーと連携して業務遂行ができる方
・環境の変化に柔軟に対応できる方
・自身のキャリアビジョンをどう考えているか
・人生の最大の苦難をどう乗り越えたか
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 仕入れ責任者
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
- 10時~19時
- 年収・給与
- 500万円~999万円(経験によって変動いたします、インセンティブ有)
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費
・住宅手当
・家族手当
・海外研修旅行(年1回)
・クラブ活動(ジョギング)
・各種レクリエーション(ボウリング等)
- 休日休暇
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・フリー休暇
・年末年始(6~9日連休)
・GW(5日)
・夏季(5日)
・慶弔・特別休暇等
- 選考プロセス
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1次:役員
最終:代表
- キャリアパス・評価制度
- 昇給、昇格随時