募集要項
- 募集背景
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業務拡大及び組織体制強化の為
- 仕事内容
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外資系著名PEファンドの傘下にあり、上場を目指している企業（売上400億円規模）のFC加盟店開発部長をお任せ致します。＜概要＞
当グループは、上場を視野に2016年にCVCキャピタルパートナーズにスポンサーになって頂き、それに伴い経営体制を刷新しました。
現在は、新経営体制のもとで、経営の劇的な改善に取り組んでおり、経営インフラを整備し、成長事業の戦略を描き・実行として行くフェイズにあります。
成長戦略においては、ハウスクリーニングや介護・保育事業など、オールドエコノミー的な事業をテクノロジーによってまったく異なる次元に引き上げることを大きな方針としております。
このフェイズにある当社において、フランチャイズビジネス事業を展開するHITOWAライフパートナーの中でも、事業拡大の要となる加盟店開発部で中心となりビジネスを拡大していってくれる人材を募集しております。
＜業務内容＞
・フランチャイズ加盟店を希望される方へのサポート
・事業案内
・企画提案
・開発サポート
・数値管理
・部下マネジメント
- 応募資格
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- 必須
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・営業チームのマネジメント経験がある
・開発営業の仕組み、ツールを構築し、運用することができる
- 歓迎
- ・できればＦＣ開発の経験があればプラスだが、こだわらない
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 45歳ぐらいまで（経験スキルにより相談可） （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区六本木
- 勤務時間
- 08時50分 ～ 18時00分
- 年収・給与
- 600万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生
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（年俸制）600万円 ～ 900万円
※経験・能力に応じます
＜諸手当＞
交通費支給（1ヶ月上限40,000円、6ヶ月上限216,000円）
＜福利厚生＞
◆退職金制度（退職金一時金制度・確定拠出年金制度）
◆各種保養所有（軽井沢）
◆コナミスポーツ法人割引・ディズニー割引セット
◆ＫＡ・ＲＡ・ＤＡ factryチケット、みずほプロムナード会員
◆サークル活動補助制度、リフレッシュルーム（社内マッサージルーム）
◆社内サービス従業員割引（おそうじ本舗・靴専科など）
※ビジネスカジュアル推奨中
- 休日休暇
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土日祝日
有給休暇
夏季休暇
年末年始
育児、介護、慶弔休暇
- 選考プロセス
- エントリー ⇒ 面接（複数回）・NMAT（管理職適性検査） ⇒ 内定 ⇒ 入社
