施工管理(建築)
鉄道グループ系建設会社のトップ企業での建築施工管理(首都圏案件が7割以上)
掲載期間:22/09/28~22/10/25求人No:FIST-3634
再掲載施工管理(建築)

鉄道グループ系建設会社のトップ企業での建築施工管理(首都圏案件が7割以上)

上場企業 大手企業

募集要項

仕事内容
〇オフィスビル、マンション、商業施設、生産施設等の建築施工管理業務
 を担当していただきます。

・詳細:
 建築工事における施工計画策定、現場での工程管理、品質管理、
 原価管理、安全管理などを行います。

【配属先】
・支店毎に建築部門があるため、配属支店によって担当するエリア、
 物件が決まります。ただ首都圏ニーズが多いため、当初は首都圏
 配属予定です。
・長期的に就業出来る環境を目指し、現場社員の意見を聞いて労務環境
 の整備にチャレンジしています。

【仕事の魅力】
・大規模プロジェクトからリニューアル物件まで幅広い施工案件を
 経験するすることが出来ます。
・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組み
 を実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
応募資格
必須
・元請での工事経験者
・1級建築施工管理技士資格
・建築分野における施工管理経験(S・RC・SRC造経験)

**
ハイレベルクラスの方は以下必須
・1級建築施工管理技士資格保有者(一級建築士も可)
・建築分野において元請としての施工管理経験
(S・RC・SRC造iいずれか経験)
・現場代理人の経験
・中堅ゼネコン以上在籍経歴8年以上
・大規模(10億円以上)のオフィスビル、マンション、生産施設、大規模
 倉庫等の施工管理業務の経験
雇用形態
正社員
勤務地
・首都圏を中心に全国の各支店内作業所が配属先です。 
※首都圏ニーズが高い為当初は首都圏配属の予定ですが希望勤務地がある場合はご相談可能です。
※総合職採用になりますので、転勤(日本全国および海外)もあります。
(札幌支店、渋谷開発支店、首都圏建築支店(渋谷)、東日本支店(渋谷)、名古屋支店、大阪支店、九州支店、国際事業部(渋谷:バンコク、ジャカルタ、シンガポール、ヤンゴン、ダッカ)
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間8時間)  休憩時間:60分(12:00~13:00)
年収・給与
【年収】614~830万円                                 
※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。
【給与】 昇給1回/年
キャリア職:月額297,000円~400,000円(手当別途)                   
基幹職  :月額415,000円+みなし手当100,000円(30時間超えれば別途支給)

待遇・福利厚生
・独身寮
・住宅資金貸付、共済融資金、財形貯蓄、持株制度、共済組合
・65歳定年制度、退職金制度
・全国各地のリゾート施設(グループ・契約)
・カフェテリアプラン
休日休暇
・週休2日制
・夏季休暇、年末年始、会社記念日、東急グループの日
・有給休暇10日~20日
・休日日数127日
※作業所の繁忙状況により、休日の出勤あり。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■総合建設業
1.土木建築工事の請負
2.土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、
 設計、監理およびコンサルティング業務
3.建物および構築物の保守および管理
4.不動産の売買、賃貸および仲介業
5.土木建築工事用機械器具・仮設資材の製作、販売、
 賃貸および修理
6.建設用コンクリート製品の製造および販売 など
設立
1946年
資本金
163億5,444万円 (2017年3月31日現在)
従業員数
2,464名

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株式会社フィスター
厚生労働大臣許可番号:有料職業紹介事業番号:13-ユ-303030紹介事業許可年:2007年
設立
2007年12月
資本金
500万円
代表者名
稲垣 宏行
従業員数
法人全体:11人

人紹部門:11人
事業内容
職業紹介事業
中途採用コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
有料職業紹介事業番号:13-ユ-303030
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
<本社>
東京都豊島区池袋2-60-11 ともビル9階
TEL:03-6272-4795 /FAX:03-6272-4796

<関西支社>
大阪市淀川区宮原2-14-4 MF新大阪ビル2階
TEL:06-6195-7831 /FAX:06-6195-7832
登録場所
東京本社地図を見る
〒171-0014 東京都豊島区池袋2-60-11 ともビル9階
ホームページ
http://www.fister.co.jp/index.php
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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