ITコンサルタント
プロジェクトテクニカルリーダー
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掲載時の募集要項掲載期間:2018/07/23 ~ 2018/08/05)
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プロジェクトテクニカルリーダー

大手企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大に向けた増員
仕事内容
お客様の経営とITをデザインし、未来を描き実現していくことがミッションです
■職務内容の概要
〇昨今、企業の中でのシステムが担う役割、重要度がより高まってきて
 います。そのような多種多様なシステムの構築を、画一的な仕組みで
 実現することができなくなってきています。我々は、お客様がシステムに
 求める要求に加え、その背景・将来の予測を加え、今とるべき最適で
 戦略的なアーキテクチャをデザインします。また、我々は特定のソフトウェア
 製品やサービスの採用を前提とせず、お客様ビジネスの成功に最適な
 アーキテクチャを実現するために必要となるソフトウェアやサービスを提案、
 導入します。
■職務内容の詳細
〇お客様がビジネス上の競争優位に如何に立つかを一緒に考え、それを
 実現するために最適なテクノロジーの選択を、中立的な立場で行います。
 また、選択だけではなく、その後の導入から稼働まで、責任を持って
 推進する役割です。
〇特定の技術領域に囚われず、顧客やベンダ、プロジェクトリーダ、アーキ
 テクト、インフラスペシャリストといった広い視点から、あるべき姿を提示する
 ことや、それを推進するための戦略を、関係者と一緒に検討していく役割も
 担います。
・顧客の次期IT構想の立案に参画し、深く広い先進テクノロジーにおける
 知見をもとに、選定の最適化、提案、導入支援を行います。
・顧客の既存システムに対して、「IT基盤・アーキテクチャのあるべき姿」の
 提案、「全体最適に向けた実現計画」の作成、実現効果を顧客へ示します。
・ミッションクリティカル・システムを支える堅牢なIT基盤・アーキテクチャの
 要件定義、設計、実装、運用設計までをトータルに実施します。
・既存システムのコスト分析・削減をするため、多角的な改善提案を行い、
 高効率で安定した基盤・アーキテクチャへ改善します。また、これらの実施を
 スムーズに行うために、PMOとしての支援、CIO補佐としての支援等を適宜
 実施します。
応募資格
必須
【MUST】下記の経験・スキルがある方。
・プロジェクトのIT基盤・アーキテクチャの主担当として、要件定義・設計・構築・
 テスト・移行切替・運用保守の各フェーズの経験がある(または主担当として
 担当できるスキルがある)
・プロジェクトの成功に向け、顧客や各種関係ベンダ、および社内有識者陣の
 マネジメントができる
・顧客の要望や課題をくみ取り、納期・品質・コストを考慮した最適なIT基盤・
 アーキテクチャの提案・導入ができる
・幅広い技術領域のスキルと、全体最適を意識した設計スキルがある
・非機能(性能・可用性・移行性・操作性・運用性・機密性など)の要件定義、
 設計、評価ができる
・システムのサイジングと費用見積り、および顧客との要件・価格調整ができる
・新規顧客、既存顧客に関わらず、案件を獲得し、責任者としての推進経験が
 ある
歓迎
・技術背景のない相手に専門技術をわかりやすい言葉で説明する能力
・顧客から課題や要望をくみ取り、技術での解決策を提言・合意できる能力
・ITを通じて世の中をより良く変えていきたいという指向
・論理的思考力
・挑戦心・アントレプレナーシップ
・ITへの情熱・向上心・バイタリティ
・柔軟性(良いものを取り入れて進化する)
・高いプレゼンテーション力・交渉力
・指示待ちにならず、自分のやるべき事を考え進んで実行できる
・技術の習得、後輩の育成にやりがいを感じる
・技術革新を楽しみ、新しい技術を積極的に知ろうとする意欲がある
・異なる視点のヒトと、全体を俯瞰しながら会話できるコミュニケーションスキル
・チームで何かを成し遂げることに楽しみを感じられる
募集年齢(年齢制限理由)
26歳~40歳位まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
専門業務型裁量労働制(標準9:00~17:30)※7.5時間労働
年収・給与
600万円 ~ 1499万円

年収例:28歳 700万 / 33歳 800万 / 38歳 950万 等
待遇・福利厚生
・持株会制度、ベネフィットステーション、財形貯蓄制度、
 フューチャーグループ健康保険組合、契約保養所、
 マッサージ室、チャイルドケア補助、健康相談室、
 ハラスメント相談室
休日休暇
・土日祝日、年末年始(6日)
・有給休暇(試用期間中:5日)、産前産後休暇制度、育児介護休業制度、
 特別休暇制度(結婚、忌引、配偶者の出産等)、Family休暇
選考プロセス
書類選考→スキルアンケート(Web)→面接(2回)→内定
※場合によって面接回数が増えることがございます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
〇ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスを提供します。
・お客様の抱える経営上の課題を経営者の視点で共有し、お客様のビジネスの本質を理解した上で、
 実践的なノウハウをもとにテクノロジーを駆使した情報システムを構築しお客さまのビジネスの
 発展をサポートします。

中立・独立の立場を堅持すると同時に“他社に負けない高い技術力”と、それをビジネスの変革へと昇華していく
 “コンサンティング力”の両方を兼ね備えた、数少ないコンサルティングファームです。
・顧客の抱える「様々な経営課題の解決策」や「未来価値向上の為の最適解」をゼロベースから共に考え、
 導き出したその戦略を実現可能にするITシステムを自分達の手で創りあげる。


■魅⼒:「⾼い技術⼒」/「⼤規模プライム案件をグランドデザインから」/「中⽴的なCIO的観点」/「経営層との直接折衝」が競合各社との明確な差別化ポイント。業界の中では突出した「技術⼒」と「実現⼒」を有し、同社でしか実現不可能と評価される実績を多数有しています。
■環境:同社のビジネスモデルは「⼈が収益の源泉」である為、近年は『20:00までに退社推奨/深夜残業&休⽇出勤は原則禁⽌』と “働きやすい環境作り”に注⼒されています。また“癒し”をテーマにしたオフィスも表彰される等、評価されています。
設立
2016年4月1日
資本金
3億円
売上高
36,265百万円(2017年度)
従業員数
883名
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