募集要項
- 募集背景
- 組織拡大に伴う増員ポジションです
- 仕事内容
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新規顧客獲得に加え、ユーザーを定期購入プランに導く戦略を立ていただく希少ポジションです。＊販促・マーケティング戦略⽴案～実践～効果検証
＊複数のメディア（雑誌・インフォマ・WEBなど）を⽤いたコミュニケーションによる新規獲得
＊マルチチャネル（LINE、メール、オウンドメディアなど）を⽤いた会員様とのコミュニケーションによるリピート購⼊促進
＊MA（マーケティングオートメーション）ツールの運用管理
＊各種レポート業務、予算管理など
- 応募資格
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- 必須
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◆事業会社や広告代理店での販促企画、営業企画、もしくはマーケティング関連の経験を3年以上お持ちの方
◆消費者の定期購入に関わる施策立案のできる方
- 歓迎
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◇MAツール（Salesforce、マルケトなど）の運⽤経験
◇化粧品メーカーや⼥性⽤消費財関連の経験
◇Google Analyticsを⽤いたアクセス解析経験
◇プロジェクトマネジメントの経験
◇A/Bテストの経験
◇Google Optimizeの使⽤経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 44歳ぐらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・マーケティング戦略などに関する様々な知識・経験をお持ちの方
・ブランディングやプロモーションに興味をお持ちの方
・仕事を通して人々を楽しませ、感動させたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10：00～19：00（休憩60分）
- 年収・給与
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想定年収：500万円～800万円（経験・能力により決定）
※昇給／年1回
- 待遇・福利厚生
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◆各種社会保険完備
◆交通費支給
◆配偶者⼿当・育児⼿当⽀給
◆永年勤続表彰
◆結婚・出産・⼦⼥⼊学祝い⾦、弔意⾦制度
◆産前産後休暇制度 ※取得実績あり
◆育児介護休業制度
- 休日休暇
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・年間休日120日以上（土日祝日はお休みです）
・有給休暇、特別連続休暇
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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▼一次面接（人事、部門リーダー）
▼二次面接（部門長）
▼三次面接（役員）
※筆記試験はありません。
