経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド
COO /【建設×IT】業界では数少ない建設プラットフォームを構築したBIM推進の最先端企業
経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド

COO /【建設×IT】業界では数少ない建設プラットフォームを構築したBIM推進の最先端企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間2月26日~3月11日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント5934が紹介する252351の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2018/02/26 ~ 2018/03/11)
経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド

COO /【建設×IT】業界では数少ない建設プラットフォームを構築したBIM推進の最先端企業

大手企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
導入コンサルティング事業、プラットフォーム事業、教育事業、受託事業などを通じて、
多角的にBIMの普及に努めています。
CEOの考えを理解し、それを実務に落とし込んでいただきます
【具体的に】
◆経営戦略の実務への落とし込み
◆事業戦略の立案・策定
◆プロダクト戦略の立案と要件定義
◆企画・開発におけるプロジェクトマネジメント
◆クライアントの開拓
◆KPI設計および管理、目標達成に向けたアクションプランの策定
◆新規事業立ち上げ
など
応募資格
必須
◆BIM推進などBIM関連プロジェクトの経験のある方
◆マネジメント経験のある方
◆既存の建設業に染まっていない方
歓迎
IT領域においてソフトウェアの開発経験がある方
募集年齢(年齢制限理由)
40代~50代まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
◆BIM推進を行いたい方
◆建築業界を変革したい方
◆新しい建築業界をつくりあげていきたい方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
経営幹部
勤務地
東京都23区
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
1000万円 ~ 1200万円
※経験・能力を考慮し、決定します。
【昇給】年2回(3月・9月)
【賞与】年2回(3月・9月)業績により変動
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
◆交通費支給
◆家族手当
など
休日休暇
◆週休2日制(土・日/社内カレンダーに準ずる)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆出産・育児休暇
など
選考プロセス
書類選考⇒1次選考⇒2次選考⇒内定
※状況により選考状況は変化します。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
建築業務のIT化および効率化を推進する企業様です。
導入コンサルティング事業、プラットフォーム事業、教育事業、受託事業などを通じて、
多角的にBIMの普及に努めています。

【事業内容】
◆BIMコンサルティング事業
◆BIMプロジェクト受託
◆VR/MR/各種シミュレーション
◆BIMソリューション開発
◆BIM関連セミナー・教育事業
◆BIMのプラットフォーム化事業
◆BIM環境整備
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
COO /【建設×IT】業界では数少ない建設プラットフォームを構築したBIM推進の最先端企業の転職・求人情報 6919079。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。