募集要項
- 募集背景
- 管理部の強化
- 仕事内容
-
上場に向けて人事制度の構築／運営や採用を担っていただきます人事の責任者として、経営視点を持ち人事全般を担っていただきます。
■経営陣と共に人材戦略・組織戦略の構築
■人事制度の改修、運用
■採用戦略立案・企画・実行
■その他特命事項の対応
※非公開求人の為、詳細はお問い合わせください
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
ベンチャー企業にて人事全般の業務経験
マネジメント経験
経営陣とコミュニケーションをとりながら業務を行なった経験
自走力のある方
結果にコミットできる方
マルチタスクを処理できる能力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 42歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
スピード感
ベンチャースピリット
柔軟性
応用力
リーダーシップ
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 本部長または部長
- 勤務地
- 東京
- 年収・給与
- 700～1000万円位まで ※スキル経験により優遇
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備 健康保険 書籍購入補助など
- 休日休暇
- 完全週休2日制、祝日、年末年始、年末年始、夏季休暇、有給休暇
