人事制度・企画
【人事総務部長】 地域に密着したレジャー事業を展開する企業
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【人事総務部長】 地域に密着したレジャー事業を展開する企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間2月22日～3月7日）

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2018/02/22 ～ 2018/03/07）
人事制度・企画

【人事総務部長】 地域に密着したレジャー事業を展開する企業

管理職・マネジャー 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
グループの管理部機能を統合する為
仕事内容
地域密着にてホテル・ブライダル事業に特化したサービスを展開する企業
新たな成長戦略策定に向けた組織改革フェーズでの採用です
同社は現在4つのグループ毎に管理部門の機能を分割しているが、今後グループ経営を強化していく為に、本社に人事総務の部門を新設します。
同部門での人事総務部長としてご活躍いただける方の採用を計画しております。

役割としては、グループ全体の人事業務全般（採用戦略の策定～実行、教育体制構築、制度の適正化など）また、総務業務も管掌範囲としてマネジメントいただきます。
応募資格
必須
・事業会社での総務人事経験
・同部門でのマネジメント経験
雇用形態
正社員（雇用期間の定め無し）
勤務地
茨城県
年収・給与
600万円～800万円
休日休暇
土日祝日
※繁忙期は出勤の可能性があります

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ホテル、レストラン、結婚式場の運営
資本金
約1億
従業員数
約500
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職種
管理部門系人事制度・企画
業種
流通・小売・サービスフード・レストラン
流通・小売・サービスホテル・観光
勤務地
茨城県
こだわり条件
管理職・マネジャー/ 英語力不問/ 土日祝休み
Q.
エージェント（人材紹介会社）を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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