募集要項
- 仕事内容
-
■倉庫管理課と運送管理課の人員・業務管理を実施。
業務効率、並びに人件費を含めたコスト削減に取り組みます。
また、物流コーディネ―ターとして既存顧客との折衝も行います。
≪物流ソリューション事例≫
・全国に展開する200社超える協力会社とのジョイントにより、協力なネットワークを構築。
・自社便アウトソーシングによる業務担当者の多重化を実現。
・複数ベンダーで車両を共有し、積載効率の向上やコスト削減を実現。
・在庫管理業務をベンダー側へ依頼。在庫管理業務の負担軽減を実現。
- 応募資格
-
- 必須
-
●物流センターでの実務経験
●物流センターでのマネンジメント経験
【求める人物像】
・会社を自分の力で変えていきたいという意思
・常に高い向上心を持って業務に取り組める方
・社内関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代後半~50代前半までを想定致します。 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
-
600万円 ~ 900万円までを想定致しております。
※前職での経験やスキルを考慮の上、決定致します。
- 待遇・福利厚生
-
■社会保険完備
■交通費支給
■退職金 有
- 休日休暇
-
■年間休日105日(土曜、日曜、祝日)
■有給休暇 入社半年後10日~