募集要項
- 募集背景
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体制強化
- 仕事内容
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教育業界にてトップクラスの成長力を持つ企業の労務ポジション労務・総務部門の下記業務をお任せいたします。
労務及び総務業務全般
・従業員の給与計算・管理（グループ全体）
・社会保険手続きなど
主に給与計算業務を中心にご担当頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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人事労務の実務経験（想定ポジション：リーダー候補（係長～課長相当）
まずはプレーヤークラスとして実務をご担当頂きますが、
将来的にはリーダー候補としてメンバーを引っ張っていける方を求めます。
- 歓迎
- ・人事システムの新規導入や仕組み改善（BPR）などに携わった経験がある方
- フィットする人物像
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・他部署との連携および調整に必要なコミュニケーション力・柔軟さ
・ルーチンで業務をこなすだけでなく、当事者意識を持って主体的に業務遂行できる方
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
- 10:00～18:00
- 年収・給与
- 500万円～600万円
- 休日休暇
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週休2日制（日曜定休、その他の日は交替制、月8～10日休）、祝日、夏季、年末年始、有休、慶弔
※年間休日予定表に基づきます
・休日出勤：有（当番で土曜日出勤を２～３か月に１回程度あり）
