募集要項
- 募集背景
- 人事部教育課の機能を拡充するため管理職の増員
- 仕事内容
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年収800万円以上の求人です!●社内の事業を横断する全社研修制度を確立、浸透させるため以下の責務を負う。
・教育研修体系の構築
・階層別研修の計画・実施(現在人事で行っていることを強化)
・職種別・目的別研修の支援(主幹部門への支援)
- 応募資格
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- 必須
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●従業員教育全般について精通されている方
●従業員4300名の教育体系を構築・運用できる方
●小売業界経験者が望ましい
- 歓迎
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●従業員教育全般について精通されている方
●従業員4300名の教育体系を構築・運用できる方
●小売業界経験者が望ましい
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40代~50代半ば (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市
- 勤務時間
- 8:45~17:30
- 年収・給与
- 800万円 ~ 1200万円
- 待遇・福利厚生
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●各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
●産前産後休暇
●育児休業
●介護休業
●慶弔休暇
- 休日休暇
- 週休二日制、夏期休暇、年末年始休暇【年間休日116日】