募集要項
- 募集背景
- 組織強化の為の募集です。
- 仕事内容
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同社は、暮らし全般に関わる新たなサービスブランドとして、2014年より展開を開始しました。
これまでも国内、海外合わせて6つの子会社をそれぞれ同社ブランドで設立しており現在、分社化で10社となります。
これまでは、同社の次の柱となる、新たな事業の創出に積極的に取り組んできました。
社員なら誰でも参加できる新規事業提案制度「Switch」、社内大学にて社長自らが指導する「経営塾」等の仕組みを設けており、
介護やトランクルームのサービス等もこれらの制度から生まれました。
今後は、これまでに生まれた事業、また今後新たに生まれる事業を分社化して運営していくことで、それぞれの業界に深く寄り添い、
よりユーザー視点に立ったサービスを展開していきます。
当ポジションは、
これまでのご経験を活かし、新規事業責任者として新規事業の立案から実行を行い、ゆくゆくは分社化後の会社の経営者（子会社社長）として事業をドライブして頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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・小規模～中規模の事業会社にて、新規事業の立ち上げや経営企画、事業企画等のご経験をお持ちの方。
・WEB分野の知見がある方
・サービス運営から経営までスピーディで機動的な事業運営と経営人材の育成を行い、当該事業だけでなくグループ全体の更なる成長を目指していく事に賛同していただける方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 38歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1500万円
