募集要項
- 募集背景
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業績好調により、今後も人員拡大を積極的に行っていく方針のため、
貴方様には、採用責任者として同社の拡大を牽引していただきたく思っております。
将来的には、採用のみならず、人事業務全般をお任せできればと考えております。
- 仕事内容
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採用責任者（人事マネージャー候補）として、母集団形成～入社手続き対応まで、【具体的には】
採用面全般をお任せいたします。
◆母集団形成（年間20～30名程度）
◆中途採用計画策定
◆エージェント・求人広告会社対応
◆面接対応
◆予算管理
◆各部門との折衝
◆入社手続き対応
◆研修の企画手配～実施 など
- 応募資格
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- 必須
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◆中途採用の実務経験を3年以上お持ちの方
◆20～30名程度の中途採用のご経験をお持ちの方
- 歓迎
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◆上場企業での採用業務経験をお持ちの方
◆人材紹介会社においてキャリアアドバイザーの経験をお持ちの方
◆不動産業界・IT業界における知識をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～50歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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◆コミュニケーション能力が高い方
◆自発的に物事や業務に取り組める方
◆人当たりの良い方
◆目標達成意欲が高い方
◆協調性を持って、同じ目標を共有できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都23区内
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00（平均8時間労働）
- 年収・給与
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600万円～800万円
【昇給】年1回
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費全額支給
◆旅行手当あり（業績による）
◆時間外手当
など
- 休日休暇
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◆完全週休2日制（土・日）
※年間休日120日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
など
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面談 ⇒ 内定
※個々によって選考フローは異なります。
