募集要項
- 募集背景
- 組織強化
- 仕事内容
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急成長を続ける同社にて「攻めの広報」を推進するコアメンバーとして＜ブランディング＞
幅広い業務に携わっていただきます。
・各種メディアとのリレーション構築
・TV、雑誌・WEB等の各種メディア対応全般
・プレスリリース作成
・ノベルティ企画等、その他コーポレートブランディング全般
＜採用広報＞
・採用サイトの企画立案・修正・ディレクション ・各種採用メディアの企画立案
＜組織開発（組織活性化・制度開発等）＞
・働きがいのある企業ランキング受賞に向けた方針立案・資料作成
・グループ全体のコミュニケーション活性化の企画・運用
・社内SNS、社内報の企画・作成・運用
・その他、CSRプロジェクトの企画・運用・発信
・その他、働きがいのある職場づくりに向けた課題発見・企画の立案
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社もしくはPR代理店での実務経験（2年以上）
・ライティング・編集の実務経験（プレスリリースもしくは何らかの記事作成）
※選考時に作成された記事等を持参いただけることが望ましいです
・何らかのプロジェクトや業務において周囲を巻き込み、
課題解決を行ってきた方
- 歓迎
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・イベントやSNSなどでの積極的な発信を通じて周囲を動かしていくことが得意な方
・新規部門やチーム等の立ち上げ・推進経験
・組織・事業の課題発見～解決の経験がある方
・チーム・プロジェクトのマネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 38歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・決まってない物事に対してバイタリティをもって周囲を巻き込み、前に進めていける方
・好奇心旺盛、色々なことにチャレンジしていきたい方
・与えられた仕事をこなすだけではなく、自ら仕事を探しにいける方
・ユニークな社内制度のアイデア創出など、仕事として捉えるのではなく楽しんで働ける方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー～マネジャー
- 勤務地
- 東京
- 年収・給与
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700万円程度
※スキル経験により優遇
- 待遇・福利厚生
- 交通費全額支給、各種社会保険完備 その他
- 休日休暇
- 完全週休２日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→現場面接→社長面接→内定
※状況により面接回数が増える可能性がございます
