募集要項
- 募集背景
- 葬式強化の為、ポジションを新設
- 仕事内容
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このポジションは VP of Engineering (エンジニアリング担当副社長) 候補採用としての
意味付けを持っております。
全社経営の視点でエンジニア組織づくりをされたい方を歓迎いたします。
【具体的な仕事内容】
・1 on 1 の実施、心理的安全性の確保
・エンジニアの目標設定・評価・育成
・プロジェクトマネジメント、プロセス改善など技術面以外も
含めたあらゆる問題解決、組織的改善
・他部門・他業種・事業リーダー・経営陣との調整、コミュニケーションの仕組みづくり
・人材採用・研修のリード
・事業単位、または全社横断的なビジョン、組織施策の立案・運用
・上記に必要とされる定量的・定性的な分析
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■インターネット事業領域での豊富な開発マネジメント経験
■開発側から事業企画や経営に携わった経験
■組織マネジメント経験
■チームビルディング/メンバーケア経験
- 歓迎
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【歓迎】
■新規事業の立案・事業責任者としての経験
■CTO経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
- 10:00~19:00
- 年収・給与
- 1200万円位まで ※スキル経験により優遇
- 待遇・福利厚生
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健康(IT健保)、厚生年金、雇用、労災
通勤手当(月5万円上限)、資格支援制度、英語教育支援
- 休日休暇
- 完全週休2日制、年末年始休暇(5日)、有給休暇