募集要項
- 募集背景
- 組織強化
- 仕事内容
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給与業務全般
(例)
・給与計算
・賞与計算
・年末調整
・給与に関する帳票の管理・作成事務
・法定調書、労働保険・算定基礎の計算、届出作成
・所得税、住民税、社会保険料の納付事務
・決算とりまとめ
※給与賞与計算を中心に、多くの給与業務を、グループ企業へアウトソースしています。
そのため、主たる業務は、計算結果確認、伝票承認や、他部門・取引先との調整、決算取りまとめです
※リーダ候補
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・大手企業における、3年以上の給与業務経験
- 歓迎
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【あると望ましい要件】
・SAP使用経験
・経理の知識、業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳位まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
- 9:30-17:30
- 年収・給与
- 450~650万円位まで ※経験スキルにより優遇
- 待遇・福利厚生
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【賞 与】年3回【昇格】年1回10月 ※能力査定の上決定
【社会保険】健康、厚生年金、雇用、労災、介護など
【各種制度】退職金、資格取得奨励、各種学校費用補助、団体生命保険、財形貯蓄など
- 休日休暇
- 土日祝日、年末年始【休暇】有給、慶弔、育児、介護、夏季休暇など