募集要項
- 仕事内容
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当社から親会社となる東証一部上場企業への将来の統合を視野に、現状の生産管理機能と共通部品購買機能の融合と最適化を目指した構想立案から実現までの責任職種をご担当頂きます。
現在、当社に今期新設した購買計画室をさらに発展させ、事業特性に適合したファブレスメーカーとしてのＰＳＩ計画の実現を目指します。
- 応募資格
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- 必須
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●見込み生産ビジネスと受注生産ビジネスの経験があり、その特性を把握されている方。統計的知識が豊富であり、実際のＰＳＩ計画へ現実的反映化が出来る方。【業界問わず】
●電子部品購買の経験または知識がある方。生産管理担当及び、協力工場への計画指導が出来る方。
【人物面】
思考の柔軟性があり、会社の枠を超えて戦略的に活動できる方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代後半～50代前半までを想定致しております。 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
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600万円 ～ 800万円を想定致しております。
※前職での経験やスキルを考慮の上、決定致します。
- 待遇・福利厚生
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健康保険・厚生年金保険・厚生年金基金・雇用保険・労災保険・労災付加給付制度・退職年金制度・持株制度・住宅資金融資制度・独身寮・借上社宅（自宅から遠方地への配属の場合、寮・社宅を用意します）
- 休日休暇
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休日：年間124日（2016年度）
土・日・祝祭日
夏期休暇・年末年始休暇・特別（慶弔）休暇
有給休暇：初年度10日、最高20日
【その他】産前・産後休暇・育児休職制度・介護休職制度
