人事(採用・労務・教育など)
新卒採用マネージャー ※大手グローバル企業
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新卒採用マネージャー ※大手グローバル企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間2月13日~2月26日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2018/02/13 ~ 2018/02/26)
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新卒採用マネージャー ※大手グローバル企業

外資系企業 海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員募集
仕事内容
■新卒採用業務全般を担当していただきます。
新卒採用チームリーダー(Senior Manager)とともにチームをまとめて、新しい分野の採用を広げてください。

■主な業務内容:
 - 特定領域の新卒採用リクルーター業務全般
 - 採用マーケティングから採用プロセス管理、内定者フォロー
 - チーム内リクルーターのマネジメント
応募資格
必須
- 新卒採用業務経験
- 英語力
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
※スキル・ご経験・前職給与等考慮の上決定されます。
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・各種研修制度 など
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)
・祝祭日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇 等

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
大手グローバルプロフェッショナルファーム。非公開求人のため、詳細は面談にてご紹介をさせて戴きます。
入社実績
Aさん(29歳 / 女性)
コンサルティング経験者
Bさん(35歳 / 男性)
経理職
Cさん(36歳 / 男性)
人事関連職
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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