募集要項
- 募集背景
- 店舗拡大により体制強化
- 仕事内容
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日本におけるファミリーレストランの先駆け。常に変化するお客様のニーズにお応えしてまいりました。【職務詳細】
また、社員一人一人が無理なく働くことの出来る、働き方を取り入れています。
(1)ローケーション選定（主に首都圏）
(2)物件・建物調査、オーナー・各方面との交渉・契約、工事概要をグリップし投資効率の良い立地物件の開発
主に都心の駅前立地の開発を行って頂くポジションです。
同社は
・既存ブランドの安定的な出店
・顧客ニーズに合致し、実験・検証された新ブランドによる出店
を現在の課題として掲げています。
中期経営計画は
【2017年～2019年の3年間で450店の出店】
店舗開発のスペシャリストをお招きし、本計画を成し遂げることで更なる成長を見込んでいます。
- 応募資格
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- 必須
- ・店舗開発のご経験
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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600万円～700万円
7月・12月に支給
- 待遇・福利厚生
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退職金 社員持株会
従業員食事補助制度（1食330円（税別）で1日2回まで食事ができる制度）
- 休日休暇
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・月間休日9～10日
・年間休日117日、変形労働時間制により最大141日
（年間勤務時間1,984時間）
・5連休取得制度（年2回、5日以上の連休取得制度） ※7連休を推奨 ）
・産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）
・病気・育児・介護休暇（年次有給休暇とは別に最大40日まで）
・育児休業制度
・育児期間中の時短勤務制度及び深夜勤務免除制度（小学校3年生まで）
・子の看護休暇
・特別休暇（慶弔休暇、赴任休暇、裁判員休暇等）
