募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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経営に直結する課題も多くトップマネジメントとの直接的に議論する機会が多くあります。相応のプレッシャーがある一方で新しい組織・手法を自ら組み立てることができることでやりがいを感じる機会に満ちた職場です。【部門ミッション】
・ファイナンスオペレーションの効率化と集約化によるトータルコストダウン実現
・地域統括拠点化 ・全社戦略連携（企画力発揮）
・製造原価計算再構築
・CF/投資評価導入
・資金為替管理強化、税務対策基盤強化
【チームミッション】
・グループ資金実勢のリアルタイム可視化、一元集約化
・ビジネス実態に応じた為替リスク管理への見直し
・管理運用業務統合を通じた、効率向上・リスク保全
→グローバル本社としての「財務」束ね機能を発揮
【職務詳細】
（企画）
・グローバル資金管理の企画・立案（CMS導入を含めた資金効率化検討）
・グローバル為替リスク管理の企画・立案（リスクポジションに対するヘッジ戦略検討）
・資本政策・資金調達、 管理の企画立案・実行
・中長期のビジネス実態の把握を踏まえた、中長期資金計画・資金繰りへの反映
・M&Aに関する企業評価、調達資金の検討~金融機関等との折衝
（オペレーション）
・金融機関（銀行・証券会社）に対する窓口
・全社資金繰り管理、子会社の運用状況モニタリング
・ヘッジ戦略に応じた為替リスクヘッジの実行
・金融資産・負債の管理、決算対応
・資金調達・運用の検討、取引実行資金業務のオペレーション（運転資金や、海外事業投資などの資金繰りや銀行折衝）
【仕事のやりがい・面白さ・キャリアパス】
同社を取り巻く環境は、グローバルの事業拡大を背景に常に変化し続けています。この変化により、財務部門とりわけ資金管理業務は、より一層の本社集中化、あるいは本社主導によるやり方の変革が求められています。
この仕事で求められるのは、単に従来の枠組の中で資金受払・管理帳票の作成を行うことにはとどまらず、事業部門に働きかけて資金計画を策定し、マクロで見た資金集中化による運用機会を模索するなど、これまでのやり方を変革（進化・具現化）することで、企業価値向上に貢献できることです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・ファイナンス知識：簿記2級以上、または証券アナリスト・FPあるいは同等の資格
・エクセル、ワード、パワーポイントの標準使用スキル
（下記いずれか必須）
・資金為替管理（調達、運用、資金繰り管理、リスクポジション管理、ヘッジ等）の経験
・事業会社における財務部門での業務経験
・金融機関や財務系アドバイザリーでの財務系経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
・資金調達、銀行折衝、外国為替、デリバティブ、年金運用などの特化した経験
・ビジネスレベルの英語力
・経理業務（会計/税務）に関する経験
・公認会計士、税理士、US CPAなど会計資格
・原価計算知識、IFRS知識、国際税務知識
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・論理的思考力
・コミュニケーション能力
・チャレンジ精神
・上昇志向（成長性）
・海外志向
・異文化対応力
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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600万円～900万円
年俸のほかに実績・能力に応じた業績賞与制度あり
給与改定年１回
- 待遇・福利厚生
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■退職金
■社内戦略研修
グループ本社 会長はじめ、経営陣による実践に基づく戦略理論の研修です。
■自己啓発支援制度
ビジネス能力・スキル等を向上するための社外研修などを受講した場合、受講費用の一部を、会社が自己啓発支援としてバックアップする制度です。
■社内英会話レッスン
専属の英語教師が社内に待機しており、予約を取ればいつでも英語の講義を受けることができます。
- 休日休暇
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土日、祝日
慶弔休暇、特別休暇、有給休暇
