募集要項
- 募集背景
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急成長をしており、賃貸管理を統括する責任者が足りません。
上場に向け、今最高のタイミングです。
- 仕事内容
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アナログな不動産業界をテクノロジーを駆使し、革命を起こしましょう。《アナログな不動産業界にテクノロジーを駆使し、革命を起こす企業》
しっかりとした業務環境の中で、賃貸管理責任者として、チームを引っ張って行ってください！
◆100％反響営業＜テレアポ、飛び込み一切ありません＞
◆5期で売上95億円を達成し、リアルエステートテックの分野で急成長している企業様です。
今期は、売上150億・従業員200名体制となります。
不動産業界の認識を変え、プロフェッショナルとして業界そのものの見え方を変える。
【業務内容】
当社管理物件の入居者管理や維持管理、全体のマネジメントをお願いします。
新規オウンドメディアのリリースを控え、
それに伴い、賃貸管理チームの責任者を募集しております。
間違いなく業界が変わります。
それを中で体現するか、外で傍観するかは大きな違いです。
2013年3月に設立したばかりのベンチャー企業です。
40兆円の市場規模を誇る不動産業界。その大きなマーケットを、
IT技術を使い変革をしていこうと日々業務に取り組んでいます。
初年度から今期で3350％成長しています。
IT×不動産ビジネスで、世界に勝負できるビジネスモデルの構築をしていきます。
資金調達も完了し、上場を間近に控えており、急成長中の非常に注目されている企業様。
プッシュセールス、乱雑な業務環境のイメージを一新し、
デジタルマーケティングを駆使し、従来の不動産の常識を覆しております。
労働環境がしっかりしており、離職率が圧倒的に少ないです。
《4週8休制、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、フリー休暇、年次有給休暇》
※年間休日日数：122日
- 応募資格
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- 必須
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・宅建建物取引士
・不動産賃貸経験 3年以上
・マネジメント経験
- 歓迎
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・リノベーション業務経験
・不動産証券化マスター
・不動産コンサルティングマスター
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～42歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・自ら高い目標を設定、具体的な企画を描き、実行できる方
・スピード感があり、自ら率先垂範して動くことのできる方
・コミュ二ケーション能力が高く、社内外の関連パートナーと連携して業務遂行ができる方
・環境の変化に柔軟に対応できる方
・自身のキャリアビジョンをどう考えているか
・人生の最大の苦難をどう乗り越えたか
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 賃貸管理責任者
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
- 10時～19時
- 年収・給与
- 600万円～1999万円（経験によって変動いたします、インセンティブ有）
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費
・住宅手当
・家族手当
・海外研修旅行（年１回）
・クラブ活動（ジョギング）
・各種レクリエーション（ボウリング等）
- 休日休暇
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・フリー休暇
・年末年始（6～9日連休）
・ＧＷ（5日）
・夏季（5日）
・慶弔・特別休暇等
- 選考プロセス
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1次：役員
最終：代表
- キャリアパス・評価制度
- 昇給、昇格随時
