スーパーバイザー(SV)
店舗管理/~450万/全国展開のアパレルブランド
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月31日~9月13日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2018/08/31 ~ 2018/09/13)
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店舗管理/~450万/全国展開のアパレルブランド

英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
前任者退職による欠員募集になります(1月末退職予定)
仕事内容
既存店舗の売上を最大化することがミッションとなります。
■店舗マネジメント
売上アップのための戦略立案、店舗・本部との交渉などを担当。

○店長と一緒に社内の販促会議に参加し、年間のトレンドを予測して商品企画へアドバイスを行なったり。
○エリアの特性・客層・他店の売れ筋商品などを分析し、店舗ごとの売れる商品ラインナップを考えたり。

⇒店長と三位一体となり、日頃のコミュニケーションで信頼関係を築けるかどうかがカギとなります。戦略立案の幅に制限はありません。大きな裁量を持つことができます。

■数字の管理
店舗の毎月の売上を管理画面で確認・入力。Excel・wordで数値管理・分析等の資料作成が求められます。

応募資格
必須
【必須】
・アパレルの販売経験(3年以上)
・マネジメント経験(1年以上)
歓迎
【歓迎】
・店舗の売り上げや在庫管理など数値管理の経験
・複数店舗のマネージメント経験
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~35歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区
勤務時間
11:00~20:00 休憩時間:60分
・所定労働時間8時間
・残業はひと月あたり、約10時間以下。プライベートも大切にできる環境です。
年収・給与
想定年収:350万円~450万円 
※スキル・ご経験に応じて決定します。

【賞与】
年2回
待遇・福利厚生
■昇給年1回(10月)
■賞与年2回(業績による)
■交通費(月3万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当(超過分)
■出張手当
■職能手当
■役職手当
■皆勤手当(月3000円)
■私服勤務可
■オフィス内禁煙・分煙
休日休暇
■月8日休み(シフト制/基本日休み)
■GW
■年末年始休暇(4日)
■特別休暇(夏、冬に9日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前制度
※5日以上の連続休暇取得OK!
選考プロセス
▼書類選考
▼1次面接(人事+部門長)
▼2次面接(役員)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【女性向けアパレルメーカー】
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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