募集要項
- 募集背景
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ビル事業、住宅事業、シニア事業、ホテルリゾート事業の4つの軸で事業を展開しており、積極的に開発を行っている。
独自の強みである、コンテンツ力とメディア展開力により、更なる事業拡大を目指しています。
拡大を続けている同社の、電気設備技術者をお任せします。
- 仕事内容
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オフィスビル・レジデンシャル・ホテルなど、自社保有物件を主とした、【具体的には】
多岐に亘る建物の設備・施工監理・設備保全計画の立案等(新築／改修共)、上流工程から携わっていただきます。
◆自社物件の設計・監理業務
◆建物管理に関する仕様策定及び維持管理業務
◆建物設備投資・大規模修繕計画の立案及び資産保全業務
◆その他建物設備工事・営繕工事に関わる業務全般
など
- 応募資格
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- 必須
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◆大型建築物の電気設備設計・施工・保全のいずれかのご経験を5年以上お持ちの方
（デベロッパー、インフラ会社、ゼネコン、サブコン、組織系建築設計事務所等でのご経験を想定しています）
【下記いずれかの資格をお持ちの方】
◆電気主任技術者
◆電気工事施工管理技士
◆建築設備士
- 歓迎
- ◆マネジメント経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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◆高い成果意識をお持ちの方
◆お客様に合わせた柔軟な対応ができるコミュニケーション能力をお持ちの方
◆チームワークを大切にし、周りの仲間と協力して業務を進めることができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京23区 または 各現場（直行直帰可）
- 勤務時間
- 9:30～17:45（休憩45分を含む）
- 年収・給与
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800～1000万円
※前職・ご経験を考慮し、決定致します。
◆昇給年1回
◆賞与年2回
- 待遇・福利厚生
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◆各種社会保険完全完備（雇用・労災・厚生年金・健康）
◆医療保険加入（保険料会社負担）
◆退職金制度
◆企業年金制度（確定拠出年金）
◆社内預金
◆財形貯蓄
◆財形住宅融資
◆家賃補助制度
◆交通費全額支給
◆慶弔見舞金
◆育児支援制度
◆介護支援制度
◆再雇用制度（定年60歳）
◆福利厚生施設利用可
◆自社保養所
◆人間ドック・脳ドック受診料補助
◆社員旅行
◆ビジネス英会話研修
◆英会話力強化支援制度
◆資格取得奨励制度
など
- 休日休暇
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◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年次有給休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆裁判員休暇
◆特別積立休暇
◆育児支援休暇
など
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 1次面談 ⇒ 最終面談 ⇒ 内定
※個々によって選考フローは異なります。
