募集要項
- 募集背景
- これまでの急成長の結果、構造的な要因により複数の組織的な課題も抱えており、ITも課題解決が必要な分野のひとつで、大規模なシステム改修/開発プロジェクトが進行しているため。
- 仕事内容
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ファンド投資下で株式上場を目指す大手サービス事業会社。IT分野においてプレーイングマネージャーとして活躍でき、将来的には情報システム部門を統括していくことが期待されます。
業界内でも有力業態を複数運営。
成長市場でビジネスを展開しており業容を拡大中。
ITという分野の性質上、各事業部、経営企画、人事、総務、法務など全社的に様々な分野でコミュニケーションを行って頂き、IPOに向けた各種ITプロジェクトのプロジェクトマネジメントを行っていただくことを期待。
同時に、社内の情報収集を担う担当役員の耳目として、更にプロジェクトを推進する際は担当役員の片腕として必要な社内の根回し等ができる人間力を期待。
- 応募資格
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- 必須
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■プロジェクトマネージャ(PM)またはプロジェクトリーダ(PL)のご経験、または事業会社での情報システム部門におけるマネジメントのご経験。財務経理、経営管理、総務、人事労務、法務分野のいずれかに於いて一定のプロジェクトマネジメント経験を期待（特に実務レベルでの経験を求める）
■リーダーシップを発揮してチームを統率してきたご経験がある方。事業部が複数存在し会社の規模も一定以上のため、社内のどの様な部門の方とも円滑なコミュニケーションを取ることのできる対人能力・人間力を有することを期待
1. システム開発・企画にかかる以下の業務スキル
A) プロジェクトWBS（スケジュール）作成
B) プロジェクト推進業務（他部門調整・連絡・説明)
C) プロジェクト精査(納品物精査・検証)業務
D) プロジェクト進行管理業務
E) 開発委託会社との調整・連絡（ベンダーコントロール)
F) 運用マニュアル作成
G) その他関係他部門との調整・連絡
2. 他部門発案の新業務のシステム化および既存業務BPRによるシステム変更にかかる以下の業務スキル
A) 業務要件のヒアリングおよびシステム化の妥当性判断
B) プロジェクト化における関連部署サポート
3. その他必要な業務スキル
A) ハードウエア構成(Webシステム)における最低限の知識
B) 近年の技術に関する技術知識
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 千葉県、東京都
- 勤務時間
- 10:00～18:00
- 年収・給与
- 700万円～1000万円
- 待遇・福利厚生
- 産休・育休制度、社員旅行、ベネフィットステーション加入
- 休日休暇
- 週休2日制（日曜定休、その他の日は交代制（土は交代で月1回程度）、月8～10日休）、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔
