人材コンサルタント・コーディネーター
人材コンサルタント・コーディネーター/建設、設計、施工業界のキャリア支援
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月19日~11月1日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2020/10/19 ~ 2020/11/01)
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人材コンサルタント・コーディネーター/建設、設計、施工業界のキャリア支援

募集要項

募集背景
建築士や建築に携わる才能豊かなプロフェッショナルの発掘、育成、支援から活躍できる環境の提供を、私たちと共に開拓していただける方を募集しております。
仕事内容
◆クライアント開拓・転職支援(紹介・派遣)
・建築士や建築・施工に携わる方へのキャリアコンサルティング
・クライアント開拓(大手ゼネコン・建築設計事務所・アトリエ等)
◆各種セミナー開催
・BIMセミナー
・JIAとのコラボセミナー
・建築家タイアップセミナー


応募資格
必須
・大卒以上で25歳~38歳迄

◆歓迎要件
・建築業界でのご経験
・人材業界(紹介・派遣)でのご経験
・法人営業のご経験
・人材業界での営業職に興味関心がある方
・建築学科等で建築について学ばれた方

募集年齢(年齢制限理由)
25歳~38歳(特定の年齢層の不足を補いたい) (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
・建築事業部は新規事業部門の中でも黒字化しており、これからさらに増員して拡大していく段階です。

・建築士に特化し単なる紹介だけでなくプロデュース事業も行っている会社はあまりないため、そこにやりがいを持って仕事をすることができます。

・部門は現在12名。紹介チーム、派遣チーム、プロデュースチームに分かれております。
雇用形態
正社員
※働き方のご希望により契約社員の選択の可
勤務地
東京都
勤務時間
9:30~18:30
(週初めは9:00~18:00)
※人材サービス業界では恐らく、かなり早く帰宅できる(促進する)企業です
年収・給与
400万円 ~ 599万円以上
待遇・福利厚生
・通勤交通費全額支給
・営業経費全額支給
・各種社会保険完備
・従業員持株会
・定期健康健診
休日休暇
完全週休2日制(土日)祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→1~2次面接(人事及び部門担当)部門マネージャー
3次面接(部門役員)
※場合によっては代表取締役面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・エージェンシー事業
・エージェント業務、プロデュース業務、アウトソーシング業務、コンサルティング業務
・教育事業
・ライツ事業
・著作権及びコンテンツの管理・流通業務
※東京証券取引所市場第一部
設立
1990年3月
資本金
10億3,559万円
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Q.
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A.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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