募集要項
- 募集背景
- パナソニック製品のマンション用住宅設備商品の事業拡大のための増員
- 仕事内容
-
新築マンションにおける住宅設備商品の施工管理をご担当いただきます。【パナソニック住宅設備製品と工事のトータルソリューションを提供。
新築だけでなく、リノベーションや空調・給排水工事など7事業展開しており
景気の波を吸収できる優良企業です】
担当業務：
新築マンションにおける住宅設備商品の施工管理をご担当いただきます。
業務内容詳細：
パナソニックの住宅設備商品を中心とした商品の施工管理者として、
工程管理・品質管理・施工管理・予算管理などを行います。
魅力：
パナソニックグループの100％出資企業として、新築マンションの水廻り商材
（ユニットバス・キッチン・洗面化粧台）や、内装材（内装ドア・床材・下足箱）、
設備機器商材（エアコン・電気温水器）を中心としたマンションの住宅設備の施工
管理をお任せします。
３０室規模の賃貸マンションから５００室を超える大型分譲マンションまで、
幅広くご担当いただきます。
１日に３～５ヶ所程度のマンション現場を社有車や電車で回っていただき、
ゼネコン・工務店の現場所長との打ち合わせ、当社協力施工店との打ち合わせを
行っていただきます。
また、新築のみではなく、リフォーム、リノベーションや非住宅空調・給排水工事等
7事業を展開しているため、仮にマンション新築需要が落ち込んだとしても、他事業で
その波を吸収できるため、景気後退期に対する不安が少ない企業と言えます。
- 応募資格
-
- 必須
-
以下いずれかの資格をお持ちの方。
・１級建築施工管理技士
・２級建築施工管理技士
・１級管工事施工管理技士
・２級管工事施工管理技士
・１級電気工事施工管理技士
・２級電気工事施工管理技士
・第一種電気工事士
・第二種電気工事士
・その他建築関連資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府 / 広島県 / 福岡県
- 勤務時間
- 8：45～17：15
- 年収・給与
- 470万円 ～ 620万円
- 待遇・福利厚生
-
福利厚生が大変充実しています。
昇給：年1回
賞与：年2回
社会保険完備
交通費全額支給
借り上げ社宅制度
退職金制度
社内積立制度
団体傷害保険
財形預金制度
グループ共栄共済会
慶弔見舞金（結婚、出産、香典、傷病等）
保養所、契約スポーツクラブ
労働組合あり
資格手当
育児短時間勤務制度
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土日）
年間有給休暇10日～20日
年間休日日数 123日
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
産前産後休暇・育児休暇
介護休暇
特別休暇
アニバーサリー休暇
有給休暇
積立有給休暇
慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→１次面接→２次面接→内定→ご入社
